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一次性缴纳社保新规是什么？一次性缴纳社保最多交多少年？本网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。

一、一次性缴纳社保新规是什么

所谓的一次性缴纳社保新规就是指大家在满足相应的条件之后，如果社保的缴费年限没有满足要求，就可以申请一次性缴满，这样就可以开始领取养老金。

据本网小编了解，需要提醒大家的是，现在有很多地区已经取消了社保的一次性缴纳，但是为了应对一些比较特殊的情况，我国还是允许一次性缴纳社保的。就比如，对于在2011年以前退休的国企职工来说，如果在年龄达到退休年龄后，缴费年限还没达到最低要求，就可以申请一次性缴清剩下的费用。

不同地区对一次性缴纳社保的新规法规是不一样的，如果大家想要知道自己是否符合要求，可以去当地的社保局了解一下。

二、一次性缴纳社保最多交多少年

十五年。

按照《社会保险法》的法规，我国的养老保险最低缴费年限为十五年，在缴费年限达到要求，并且参保人的年龄也达到法定退休年龄后，就可以开始领取养老金。所以即便大家是选择一次性缴纳社保，最长的年限也只能选择一次性缴纳十五年，也就是说，选择一次性缴纳社保的人员，最终累计起来的缴费年限不能超过十五年。

对养老保险有所了解的人应该都知道，十五年只是缴纳养老保险的最低年限要求，而我国的养老金遵循的是长缴多得的发放原则，缴费年限越长，能领取到的养老金越多。所以建议大家在条件允许的情况下，还是尽早开始购买会比较好。

三、一次性缴纳社保划算吗

肯定是划算的。

参保人的年龄在达到法定退休年龄之后，如果缴纳养老保险的年限还没有满足要求，要是能够一次性缴纳剩下的费用，对于参保人来说是一件非常划算的事情。因为在缴纳之后，从下个月开始就能开始领取养老金，并且一旦开始领取养老金就可以领取终身，如果参保人生存的时间比较长，拿到手的养老金就会比较多，所以如果有这样的机会，大家一定要把握住，不能错过，它对于这个参保人来说非常划算。

需要提醒大家的是，如果大家想要在领取养老金时拿到手的钱更多，可以尽量选择较高档次来进行缴纳，虽然这样需要缴纳更多保费，但是领取到的养老金也会更多一些。

本文分享到这里，希望对您有帮助！欢迎关注本网了解更多社保资讯。

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