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2023年8月份，大部分退休人员的养老金都有所增加了，不过退休人员的实际情况不同，养老金增加的方式也是不同的，部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事。那么湖北养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随本网小编一起来看看。

养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额。该方案旨在确保养老金的公平分配，适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平。

一、2023年湖北养老金重算计发最新进展如何？

湖北7月31号之前、已经对全省638万退休职工调整了养老金，还补发了今年1月起、给大家少算的养老金差额，想必大家都收到了——但是少数网友说自己不能参加调整、不符合条件。

别着急，因为从8月起、各省养老金也将迎来新基数公布和重算补差，也包括湖北，将惠及全省很多退休人员。

我们简单回顾一下湖北今年调整方案，如下：

但是重算补发，和这个调整补发其实是两码事，下面接着看。

一，湖北省哪些退休职工，可以8月后重算补发养老金？

针对的是1月以来退休的职工、并且要在湖北省正式启用2023年新计发基数之前退休的才行，这个是针对企事业单位职工，但不含领取城乡居民养老金的群体——湖北省计发基数排名在全国比较特殊，为啥呢？

因为分为了三档金额，如果只看武汉市和省直这第一档基数8531元，在全国排名达到第6名、算是比较高的、属于“第一梯队”，超过了江苏。

仅次于上海、北京、广东等经济发达地区，但是第2档6171元、第3档5766元则相对较低，5766元这个数据在全国却是最低的。如下表：

这主要或是因为湖北省内经济发展和社平工资水平，存在地域发展不平衡的情况——计发基数公布后，将会替换基数、对今年1月以来的退休职工重算补发养老金、待遇给予转正！

二，湖北下半年重算补发、30年工龄能补1900元吗？为啥呢？

8月3日西藏自治区已经率先公布了新计发基数10791，拉开了新序幕，湖北武汉去年基数涨幅4.99%，接近5%。

参照这个趋势，湖北2023年预估计发基数将涨到：8531×（1+5%）=8958元左右，即将突破9000大关，大概率仍然会排名在31省的前6名。

假设湖北武汉武昌的退休职工伍大爷，工龄30年、养老保险缴费指数1.0、今年1月退休、2月发放第1笔养老金，假设湖北今年在9月底补发落地，那么伍大爷能补发8个月差额，就是：

“基础养老金”补发金额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限×1%=（8958-8531）×（1+1）÷2×30×1%=128元，补发月数8个月，那就是128×8=1024元，可见达不到1900元。

当然如果伍大爷缴费指数3.0、补发月数是10个月、工龄同样30年就能补发427×（1+3）÷2×30×1%=256元，那就能补发256×10=2560元，这就又远远超过1900元了。

另外湖北医保个人账户返款虽然减少了，但是医保调整之后新方案，是挂钩统筹地区当地人均养老金的2.5%划入个人账户，随着养老金上涨和重算补发，退休职工也要注意查收补发的这笔钱、关注每月个账的上涨情况。

综上所述：

湖北的养老金即将迎来重算补发，30年工龄补发1900元还是有一定难度的——只有在工龄长、缴费指数高、退休时间早补发月数多、或者同时有过渡性养老金补发，才更容易超过1900元。

参照最近这两年的惯例、以及几十位湖北粉丝给我们的分享，多数湖北退休职工、30年工龄重算补发金额，这几年都是在500元至1700元左右，更低或更高的人占比较小。

二、2023年湖北养老金为什么要重算补发？

这是因为各个地区在公布，养老金计发基数的过程中。他的公布时间往往，就是在下半年7月份以后，早一些的地区，在今年7月份已经公布相对晚一些的地区，可能9月份还没有公布。那么也就是说你所在地区养老金的计发基数公布以后，才能够准确真实并且全额的计算出自己的养老金待遇。对于下半年以后退休的人员，比如说自己8月份以后退休，并且也赶上了自己所在地区，计发基数的公布就能够全额的来计算出自己的养老金，就不会存在任何补发的因素。

但是上半年退休的老人，一般情况下是赶不上计发基数的公布。由于自己是1月份或者说2月份退休。那么到了生日的当月第一时间，及时的去申报办理退休才是我们应当做的事情，因为只有这样你才可以在第一时间享受到自己养老金的待遇，所以说很多人他并不会等到下半年去办退休，在上半年的自己生日的当月，去办理退休就可以了。但由于，没有公布养老金的计发基数，所以说不能够准确的计算养老金的待遇。

很多地区通常的做法，为了及时的给退休的老人发放养老金的待遇。不得不采用前一年度的养老金的计发基数，来计算养老金的待遇。那么这样一来的话，就造成了前一年度的基数和上一年度基数之间的差距不同。如果你所在地区公布了上一年的基数，自然自己的养老金，是需要重新核算，核算完成以后出现的差额，都需要重新补发。所以这就是为什么，当年刚退休的老人，有些人能够迎来补发，有些人却不能够迎来补发的根本原因。

三、2023年湖北养老金重算补发，能补发多少钱？

8月起，大多数地方将会迎来养老金计发基数公布的窗口期，一旦新的养老金计发基数确定后，随之就会对养老金重算补发，但是重算对象是今年1月后退休的人员，并非所有退休人员都能重算补发。具体重算补发差额，与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关，也就是说补发金额因人而异、因地而异。

对于退休人员来说，基础养老金和个人账户养老金是标配，而对于有视同缴费缴费年限的退休人员来说，还包括过渡性养老金，不过，大多数退休人员没有过渡性养老金。下面看一下养老金计发公式：

①基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；③个人账户养老金=个人账户总额÷养老金计发系数。

根据计算公式可知，养老金计发基数替换，受影响的待遇只包括基础养老金和过渡性养老金，跟个人账户养老金无关，也就是说只对基础养老金和过渡性养老金进行重算补发。

湖北2023年养老金重算补发公式

我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。

举例说明

假设退休人员王某，工龄25，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72，2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。

那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发月数=（8000-7000）×（1+0.72）÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。

以上就是湖北养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问，欢迎上本网找答案。

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