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湖北养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样。那么，湖北养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就一起来看看相关资讯。

首先我们来看看湖北养老金重算补发是怎么回事？

简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：

1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的。

2、领取城乡居民养老金的人员。由于城乡居民养老金计算，基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放，也就不会涉及到重算补发了。

3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发。

而对于能参与养老金重算补发的退休人员，由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些。

第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些。

第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多。

第三类人就是补发时间更长的退休人员。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多。

第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4%，同等条件下补发的金额会更多。

二、2023年湖北养老金重算补发开始了吗？

湖北7月31号之前、已经对全省638万退休职工调整了养老金，还补发了今年1月起、给大家少算的养老金差额，想必大家都收到了——但是少数网友说自己不能参加调整、不符合条件。

别着急，因为从8月起、各省养老金也将迎来新基数公布和重算补差，也包括湖北，将惠及全省很多退休人员。

我们简单回顾一下湖北今年调整方案，如下：

但是重算补发，和这个调整补发其实是两码事，下面接着看。

一，湖北省哪些退休职工，可以8月后重算补发养老金？

针对的是1月以来退休的职工、并且要在湖北省正式启用2023年新计发基数之前退休的才行，这个是针对企事业单位职工，但不含领取城乡居民养老金的群体——湖北省计发基数排名在全国比较特殊，为啥呢？

因为分为了三档金额，如果只看武汉市和省直这第一档基数8531元，在全国排名达到第6名、算是比较高的、属于“第一梯队”，超过了江苏。

仅次于上海、北京、广东等经济发达地区，但是第2档6171元、第3档5766元则相对较低，5766元这个数据在全国却是最低的。如下表：

这主要或是因为湖北省内经济发展和社平工资水平，存在地域发展不平衡的情况——计发基数公布后，将会替换基数、对今年1月以来的退休职工重算补发养老金、待遇给予转正！

二，湖北下半年重算补发、30年工龄能补1900元吗？为啥呢？

8月3日西藏自治区已经率先公布了新计发基数10791，拉开了新序幕，湖北武汉去年基数涨幅4.99%，接近5%。

参照这个趋势，湖北2023年预估计发基数将涨到：8531×（1+5%）=8958元左右，即将突破9000大关，大概率仍然会排名在31省的前6名。

假设湖北武汉武昌的退休职工伍大爷，工龄30年、养老保险缴费指数1.0、今年1月退休、2月发放第1笔养老金，假设湖北今年在9月底补发落地，那么伍大爷能补发8个月差额，就是：

“基础养老金”补发金额=（2023年新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限×1%=（8958-8531）×（1+1）÷2×30×1%=128元，补发月数8个月，那就是128×8=1024元，可见达不到1900元。

当然如果伍大爷缴费指数3.0、补发月数是10个月、工龄同样30年就能补发427×（1+3）÷2×30×1%=256元，那就能补发256×10=2560元，这就又远远超过1900元了。

另外湖北医保个人账户返款虽然减少了，但是医保调整之后新方案，是挂钩统筹地区当地人均养老金的2.5%划入个人账户，随着养老金上涨和重算补发，退休职工也要注意查收补发的这笔钱、关注每月个账的上涨情况。

综上所述：

湖北的养老金即将迎来重算补发，30年工龄补发1900元还是有一定难度的——只有在工龄长、缴费指数高、退休时间早补发月数多、或者同时有过渡性养老金补发，才更容易超过1900元。

参照最近这两年的惯例、以及几十位湖北粉丝给我们的分享，多数湖北退休职工、30年工龄重算补发金额，这几年都是在500元至1700元左右，更低或更高的人占比较小。

2023年湖北养老金重新核算并补发的条件是什么？

养老金重算补发的条件主要有2个：首先是属于缴纳职工养老保险的参保人员，其次是在当地当地的养老金计发基数公布之前办理退休的人员，只有同时满足这两个条件，养老金才可以重算补发的。

参保人员办理退休手续之后，从次月开始就可以领取养老金了，但是缴纳居民养老保险的退休人员，虽然养老金也是能够按月领取的，但是因为养老金不需要当地的计发基数计算，所以居民退休人员都是不需要重算补发养老金的。

对于缴纳职工养老保险的退休人员，因为退休时间不同，养老金是否需要重算补发的情况也是不确定的，简单来说，就只有在当地当年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，养老金才会重算补发的，如果当地当年的养老金计发基数已经公布了，那么退休人员的养老金就不需要再重算补发了。

比如在2023年办理退休的人员，凡是缴纳职工养老保险的参保人员，在当地2023年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，则养老金的待遇就会暂时使用2022年的计发基数计算，因为计算养老金的计发基数不是2023年的，所以计算的养老金就不是退休人员实际应得的待遇，而是属于预发的养老金，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。

不过，对于年满50岁、55岁和60岁的人员来说，养老金并不是都会重算补发的，比如年满50岁或者55岁还没有办理退休的人员，缴纳居民养老保险的人员，在当地当年的养老金计发基数已经公布之后办理退休的人员等等，养老金都是无法重算补发的。

以2023年为例，在2023年办理退休的企业和事业单位人员，缴纳的都属于职工养老保险，那对于女职工和男性参保人员来说，退休年龄确实是50岁、55岁和60岁的，但是退休时间不同，退休地不同，养老金能否重算补发也是不确定的。

比如在大部分地区办理退休的女职工和男性退休人员，凡是在2023年1月份到7月份办理退休的，养老金基本上都是能够重算补发的，因为大部分地区2023年的养老金计发基数都是从8月份开始公布的，那么在8月份之前办理退休的人员，养老金就需要重算补发。

不过，在当地2023年的养老金计发基数公布之后办理退休的，哪怕也是女职工和男性退休人员，退休年龄也是50岁、55岁和60岁的情况下，养老金也是不需要重算补发的，比如黑龙江的退休人员，因为2023年的养老金计发基数在2022年12月底就公布了，所以在黑龙江2023年办理退休的人员，养老金都是不需要重算补发的。

三、湖北养老金重算补发计算方法，怎么算能补发多少钱？

养老金的重算是根据个人缴费记录、工资水平等因素进行重新计算的过程。通过这个方法，可以确保养老金的公平性和合理性。

具体的养老金重算补发计算公式和参数说明如下：

-计算公式：重算后的养老金金额=原始养老金金额+补发金额

-参数说明：

-原始养老金金额：个人在退休时按照原有的计算公式所获得的养老金金额

-补发金额：根据个人的缴费记录和工资水平等因素计算出的应当补发的养老金金额

让我们通过一个例子来说明养老金重算补发的计算方法：

假设小明在退休时，按照原有的计算公式获得的养老金金额为每月2000元。然而后来发现，他的个人缴费记录中存在一些漏缴或错误缴费的情况，导致原始养老金金额计算不准确。经过重新核算，发现小明应当补发500元的养老金金额。那么，经过养老金重算补发计算，小明的新养老金金额为每月2500元（2000元+500元）。

通过这个例子，我们可以看到养老金重算补发的计算方法是根据个人实际情况进行重新计算，确保养老金金额的准确性和公平性。

以上就是湖北养老金重新计算及补发的全部内容，如您还有社保其他疑问，欢迎上本网找答案！

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