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31省份最低工资公布：2023年全国各地区最低工资标准情况（表）接下来一起来看看吧。

人社部网站近日过年了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年4月1日），15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。

来自人社部网站

15个地区月最低工资≥2000元

根据有关法规，省、自治区、直辖市范围内的不同区域可以有不同的最低工资标准。

从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。

据本网小编了解，这些地区分别是上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、河北（2200元）、天津（2180元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

月最低工资标准上海最高

小时最低工资标准北京最高

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

在月最低工资标准方面，上海月最低工资标准达到2590元，这一水平位居全国第一。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。北京排第三，月最低工资标准达到2320元。广东排第四，达到了2300元。

从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。

最低工资包含“五险一金”吗？

值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地法规并不一样。

目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。以安徽为例，安徽3月份调整了最低工资标准，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

不过，北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按法规另行支付。所以，北京、上海的最低工资标准“含金量”更高。

最低工资上调会带动其他一些待遇提高

最低工资标准上调，除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。

其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。

比如，安徽法规，失业保险待遇标准为最低工资标准的90%，随当地最低工资标准调整变化。随着安徽最低工资标准的上调，安徽多地近期调整了失业金标准，其中，安庆市区全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1930元/月，自2023年3月1日起，失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。

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