2023年江苏南京五险一金缴费标准一览表 2023年江苏南京五险一金每月多少钱?
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现在大多数人都有缴纳社保,缴费标准根据当地的法规执行,不同地区缴费标准不同,那么北京社保个人交多少钱一个月呢?下面是本网小编为您带来的2023年江苏南京最新社保缴费标准是多少钱一个月?
2023年江苏南京五险一金缴费标准一览表:
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
生育保险 | 4494.00 | 0.80% | 35.95 | 0.00% | ||
工伤保险 | 4494.00 | 0.40% | 17.98 | 0.00% | ||
医疗保险 | 4494.00 | 7.00% | 314.58 | 2.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0 | 100.00% | ||
城镇垃圾处理费 | 4.00 | 100.00% | 4 | 0.00% | ||
社保(合计) | 1114.02 | 481.87 | 1595.89 | |||
公积金 | 2280.00 | 8.00% | 182 | 8.00% | ||
社保公积金(合计) | 1296.02 | 663.87 | 1959.89 |
(本文数据来自网络测算,不具有通用性,具体金额可咨询当地有关部门或者查询人社局官网确定)
2023年江苏南京社保缴费怎么计算?
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
其中社保缴纳基数如下:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
江苏南京社保缴费档次可以调吗
可以调。
社保的缴费档次是可以更改的,但是一般一年只能变更一次,而且需要再法规的阶段内才能进行更改。
可以选择的档次有六个,大家依据自己的经济状况选择,不过要知道社保缴费档次交的越高,那么就说明这之后领的也就会越多,这也就是交的越多领取的也就越多。
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