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端午节假期即将来临，2023年端午节假期是6月22日至6月24日，一共调休三天。在端午节前，4笔钱陆续开始发放了，涉及到部分退休人员和在职人员。

部分在职人员2笔钱开始发放

首先来说一下涉及到部分在职人员的2笔钱，这2笔钱分别是防暑降温费和高温津贴。随着天气温度不断提升，不少劳动者在高温下工作，这就涉及到了上述相关待遇的发放。

有人问，防暑降温费和高温津贴不是一回事吗？其实并不是，防暑降温费和高温津贴是有区别的，简单来说，高温津贴属于工资，符合条件必须发放，具有强制性。而防暑降温费属于福利，是否发放由单位确定，不具备强制性。

其中，对于防暑降温费来说，由于属于福利，是否发放和发放标准是单位说了算，并无法定标准。而对于高温津贴来说是有法定条件的，发放条件是在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下。根据法规，高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

以陕西为例，其中法规，陕西高温津贴标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日（陕北地区为6月15日至8月15日），标准为从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元，防暑降温费列入企业成本费用。

目前来看，绝大多数省份已经制定了高温津贴标准，而且很多地区就是从6月起开始发放高温津贴标准的

部分退休人员2笔钱开始发放

对于部分退休人员来说，也是有2笔钱开始发放的，分别是端午过节费和夏季清凉饮料费，这涉及到的主要是杭州企业退休人员。

众所周知，高温津贴是发放给在职人员的，退休人员不享受高温津贴，但是在杭州，企业退休人员可以享受夏季清凉饮料费，每月130元，发放时间是6月-9月，随着退休人员当月养老金发放到账。在烈日炎炎、高温酷暑的夏天，杭州企业退休人员不用工作就能收到这笔名字很清凉、很特别的补贴，这是非常羡煞旁人的。

另外，对于杭州企业退休人员来说，端午节还会收到一笔800元的过节费，这已经是实施多年的方案了。除了端午节，还有中秋节800元过节费，春节1200元过节费。在这里只能说一句：上有天堂下有苏杭，杭州企业退休人员太幸福了。

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