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养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。那么桂林市养老金怎么调整？2023桂林市养老金计算公式是什么？下文跟着本网小编一起去看看吧。

一、2023年桂林市企业退休人员养老金今年涨多少？桂林市养老金调整方案公布了吗？桂林市养老金调整什么时候发放？

企业退休人员今年涨3.8%。根据人社部消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。对应2023年退休人员人均上涨金额约为：3721×0.038=141.4元。

不过需要注意的是，退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平，具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。

需要注意的是，2023年养老金调整要求，养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，因此退休人员上涨金额是存在个体差异的，并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元，仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元。

此外，结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。

据了解，而桂林市2023年养老金调整方案是参照2023年广西养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年广西养老金调整方案官网消息公布才能确定，本网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起了解2022年桂林市养老金上调方案最新消息吧。

下面看一下广西桂林市调整方案作为参考！

广西2022年养老金调整方案：定额增长33元，3类人涨得更多

今天咱们来说一说广西2022年养老金调整方案。看看今年广西的养老金如何调整，哪些人涨得更多，算一算你今年上涨了多少。

总的来说，广西今年养老金的调整依然是分为三个步骤，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。首先定额调整讲究的是公平原则、人人有份，属于阳光普照的调整方式，今年的法规是每人每月增加基本养老金33元。也就是说，整个广西壮族自治区全体能参与到今年养老金调整的退休老人，每人在这一步都能增加33元。

第二步是挂钩调整，分为与养老金水平挂钩和与缴费年限挂钩。与缴费年限挂钩部分，今年的法规是：缴费年限每满一年，每人每月增加基本养老金1元钱，缴费年限不足一年的部分，按照一年来计算。这个也挺简单易算的，你有多少年缴费年限，就能涨多少元。假如你只有15年缴费年限，那在这步能涨15元，如果你有45年缴费年限，则能增加45元。与养老金水平挂钩的部分呢，是按照退休人员本人2021年12月份领到的基本养老金为基数，按照1.8%的比例进行增长。这个也很好理解，假如你之前的养老金金额是每个月3000元，那么在与养老金水平挂钩部分就能增长3000元*1.8%=54元。

第三步是倾斜调整。有三类人能在这一步骤当中得到照顾，分别是在2021年满足70周岁以上的高龄退休人员，还有艰苦边远地区退休人员以及企业退休特定人员。针对于高龄退休人员的倾斜照顾具体法规是：对截至2021年12月年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元。注意了哈！超过70周岁的部分，每增长1周岁每人每月再增加2元。这是什么意思呢？咱们举个例子，假设退休人员在去年刚好年满70周岁，那么高龄倾斜调整部分所增长的钱数就是2元钱。那如果退休人员去年年满75周岁呢？就是用（75-69）*2=12元。如果是80岁零5个月呢，计算公式则是（81-69）*2=24元。

接下来还有对于艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，是每人每月增加基本养老金5块钱。此外，对于企业退休特定人员，调整后月基本养老金不足2966元/月的，按调整后当地企业人均基本养老金水平2966元/月来发放。

也就是说，2022年广西退休人员养老金的调整过程当中，有三类人是可以额外多涨钱的，分别是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及本次调整后养老金水平不足2966元每月的企退特定人员。

最后咱们举个例子具体计算一下，假设广西退休人员陈大爷去年78周岁，养老金水平是3800元，有40年缴费年限，非艰苦边远地区退休人员。那么根据今年的调整方案，首先定额调整增加33元，然后与缴费年限挂钩调整部分，能增加40元，与养老金水平调整部分是用3800元*1.8%=68.4元。最后是倾斜调整，陈大爷去年78周岁，因此高龄倾斜调整的上涨金额为（78-69）*2=18元。以上共计159.4元。涨幅大约为4.2%。

二、桂林市养老金计算公式是什么

所有城镇职工，无论是公务员、事业编，还是企退人员、灵活就业人员，均使用一个计算公式：

养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

即：基础养老金计算公式

（一）基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）确定本人视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N实缴。

Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C分别为参保人员退休上一年至相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

（二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

（三）过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

以上就是本网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）

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