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养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。

一、2023养老金涨多少，怎么涨，阳泉市地区养老金调整方案是什么？

养老金涨幅敲定啦！今年养老金上涨幅度是3.8%，虽然涨幅要比2022年的4%要小。但是，这也让很多老人心满意足。这主要是，我国每年都将有大量老职工要退休，养老金发放存在着较大的压力。资料显示，我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿。所以，我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了。

这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致，也就是按人头给，这一点对养老金水平低的更有利；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，这一点对缴费年限长的更有利；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，这一点对活得长的和艰苦地区的更有利。

那具体到各地呢，调整方案和涨幅会有所不同，各地的经济状况不同，人均养老金的水平也不同。目前阳泉市地区养老金具体方案还未落地，若有更新，将第一时间为您介绍。下面看一下山西省调整方案作为参考！

2022年山西省养老金调整方案的具体内容

在2022年的7月8日，山西省消息，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。

（（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

（二）挂钩调整

退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照同类人员执行的退休生活补贴。

（三）倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。

（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。

（3）企业退休特定人员调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

通过以上三个方面的调整，2022年山西省人均养老金水平已达到3797元，比2021年上涨146元，全国排名第6位。这样养老金水平对于经济大省的山西省而言，可以称得上名副其实。

2023年度，预估山西省养老金又会如何变化？

虽然截止目前，尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

我们按照预估数据，3.5%进行计算，2022年度山西省人均老金水平已达到3797元，那么在2023年人均可增长133元，到那时，人均养老金水平将达到3930元，这样的养老金人均水平在全国来看是比较靠前的。

足以看出山西省经济的发达的，煤炭资源的丰富也在却很大程度上，促进了山西省经济的发展，在提高了当地退休人员养老金水平！

如果2023年养老金水平可以达到4%，那么山西省人均养老金上涨幅度则为152元，到那时，人均养老金水平为3949元。

综上所述，如果2023年养老金平均上涨幅度是3.5%至4%之间，那么，山西省退休职工平均每月可上涨133元-152元左右，人均养老金水平可达到3930元至3949元左右。

二、阳泉市养老金计算公式是什么

所有城镇职工，无论是公务员、事业编，还是企退人员、灵活就业人员，均使用一个计算公式：

养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

即：基础养老金计算公式

（一）基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）确定本人视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N实缴。

Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C分别为参保人员退休上一年至相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

（二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

（三）过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

以上就是带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

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