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事业单位退休人员，养老金领取12年之后，是不是就会减少了？下面随本网小编一起来看看养老金领取的详情吧。

事业单位的人员办理退休手续之后，养老金的待遇通常都是比较高的，那事业单位的退休人员，养老金领取12年之后，是不是就会减少了呢？

在2014年10月份，事业单位的养老保险制改开始，与此同时，事业单位的职业年金制也开始建立了，此后，事业单位的人员就开始缴纳养老保险和职业年金的费用了。

从2014年10月份到2024年9月份，这段时间是属于事业单位的十年过渡期的，对于十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，养老金都是按照新老方案对比的方式计算的，而在十年过渡期之后办理退休的人员，养老金就完全按照新方案计算了。

这里需要说明的是：因为新老方案对比的方式比较复杂，所以很多地区的养老金都没有理顺，当地事业单位退休人员大多也都是领取的预发养老金，也就是暂时先按照老方案计算的养老金待遇，等到当地的养老金理顺之后，这些人员的养老金待遇才会按照新老方案对比的方式计算。

其实，不管是在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，还是在十年过渡期之后办理退休的事业单位人员，养老金都是需要使用新方案计算的，而根据新方案的计算方式来说，退休人员的养老金都是分为四个部分的，分别是个人账户养老金、基础养老基础养老金、过渡性养老金和职业年金等等。

虽然职业年金的待遇包含在养老金的范围之内，但是根据法规来说，职业年金是属于补充养老保险制，与基本的养老保险制不同，无论是缴费方式上，还是待遇领取上，两者都是有巨大的差别的。

比如养老保险的缴费金额是分别划入到统筹账户和个人账户的，而职业年金的缴费金额是全部划入到个人账户的，在办理退休手续之后，养老保险的待遇是终身领取的，但职业年金的待遇却是有时间限制的，在退休人员领完职业年金个人账户余额之后，职业年金的待遇就不可以在领取了。

根据事业单位退休人员的职业年金领取方式来说，大部分人员的职业年金都是按月领取的，计算方式也比较简单，就是由退休人员的职业年金个人账户余额，除以个人所对应的计发月数就可以了，比如60岁办理退休的人员，所对应的计发月数就为139个月，换算成领取年限的话，大概就为12年左右，在退休人员领完职业年金的个人账户余额之后，职业年金的待遇就不可以领取了。

这里需要说明的是：在60岁办理退休的人员，职业年金的领取时间大概是为12年左右，而在50岁或者55岁办理退休的人员，职业年金的领取时间就会更长一些，在职业年金的个人账户余额领完之后，退休人员的整体待遇确实会降低一些，但是降低的并不是养老金，而是职业年金没有了。

由此就可以看出，事业单位退休人员的养老金领取12年之后，每月的领取金额并不会降低，但是对于60岁办理退休的人员来说，职业年金的待遇可能就没有了，而对于50岁或者55岁的退休人员来说，职业年金的领取时间是可以超过12年的。

以上就是养老金领取的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网找答案!

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