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2023年退休的事业单位人员，养老金能领5600元，职业年金能有800元吗？接下来随本网小编一起来看看退休的事业单位人员的相关资讯。

事业单位的养老保险方案在2014年10月份开始调整，与此同时，职业年金的方案也开始实施了，所以从2014年10月份开始，事业单位的人员就开始缴纳养老保险和职业年金的费用了，因此在办理退休之后，事业单位人员可领取的待遇就不只是养老金了，那在2023年退休的事业单位人员，养老金能领5600元，职业年金能有800元吗？

在2014年10月份事业单位的养老保险方案调整之后，事业单位人员的养老金计算方式也改变了，与此同时，在2014年10月份之后办理退休的人员，退休待遇也可以多领一份职业年金了，不过需要注意的是：职业年金的待遇相对来说是比较少的。

与养老保险的退休待遇不同，职业年金的待遇计算方式相对来说比较简单，只需要退休人员的职业年金个人账户余额、计发月数就可以计算了，而计发月数是根据退休年龄确定的，职业年金个人账户余额则是由缴费而来的。

相信大家也比较清楚，在2014年10月份养老保险方案调整之前，事业单位的职业年金方案是没有实施的，所以对于2014年10月份之前的工作工龄，在办理退休手续之后确实可以认定为视同缴费年限，但是这部分视同缴费年限只计算养老金的待遇，而参与职业年金的计算的，也就是说视同缴费年限是不影响职业年金的待遇的。

由此就可以看出，在2023年办理退休的事业单位人员，可能养老金的待遇都是比较高的，但职业年金的待遇对于大部分地区的人员来说都是相差不大的，截止到目前来说，事业单位退休中人的职业年金多是在600元到1000元之间的，其中大部分人员的职业年金待遇都是在800元左右。

事业单位退休人员的职业年金之所以比较低，原因也比较简单：就是从2014年10月份才开始缴费，截止到2023年也才有九年左右的时间，对于大部分事业单位人员来说，虽然缴费基数不算太低，但是缴费年限比较短的情况下，职业年金个人账户余额也并不是很多的，所以在办理退休手续之后，职业年金的待遇就比较低了。

在缴费时间相同的情况下，事业单位退休人员的职业年金待遇也是有差别的，比如退休地不同、平时的缴费基数不同等等，都是会影响职业年金的待遇的，说白了就是经济发展水平高的地区，事业单位人员的缴费基数也是会高一些的，进而退休后的职业年金待遇也是会比其它地区高一些的。

以这位2023年办理退休的事业单位人员为例，他的养老金是5600元，退休地的经济发展水平并不是很高，而他的缴费基数也不是很高，在2014年10月份之前的工作工龄不计算职业年金的情况下，他的职业年金是达不到800元的。

总结来说，在2023年办理退休的事业单位人员，养老金的高低以及工龄的长短，对于职业年金的影响是没有多大的，咱们一定要根据退休人员的实际情况进行计算。

以上就是退休的事业单位人员的所有内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎上本网找答案!

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