缴费基数4000是什么水平?社保缴费基数及比例如何计算?
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缴费基数4000是什么水平?社保缴费基数及比例如何计算?随本网小编来看看。
缴费基数4000的标准:指在社会保险或者公积金缴费时,个人或单位按照法定缴纳社会保险或公积金的钱数,例如缴费基数为4000元,则个人或单位需要按照这个数额来缴纳社保或公积金。
缴费基数4000是怎么来的?
社保缴费基数通常有下限和上限,上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%,比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元,那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元,缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担,额外确定实际机事单位最低基数按照60%,企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交,这种是个案。
缴费基数4000,按照当前各省交费基数情况来看,应该是沿海省份最低档。
按照最低档来算,那么可以反过来算出当地在岗职工平均工资4000&pide;60%=6667元,那么可以算出当地社保缴费7个档次。
第一档,在职职工平均工资60%,缴费基数4000元
第二档,在职职工平均工资80%,缴费基数5333元
第三档,在职职工平均工资90%,缴费基数6000元
第四档,在职职工平均工资100%,缴费基数6667元
第五档,在职职工平均工资150%,缴费基数10000元
第六档,在职职工平均工资200%,缴费基数13333元
第七档,在职职工平均工资300%,缴费基数20000元
养老保险缴费基数4000元,在职人员个人月交4000*8%=320元;灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元
缴费基数4000意味着在缴纳社会保险或公积金时,个人或单位缴纳的保险费或公积金的数额以每月4000元为基础。例如,如果一个人的月工资为8000元,他或雇主需要按照缴费基数4000元的比例缴纳社会保险或公积金,也就是缴纳8000元的16%,即1280元,其中个人自己需要缴纳的部分为1280元的50%,即640元,雇主需要缴纳的部分为1280元的50%,也是640元。所以,缴费基数的高低会直接关系到个人或单位的缴费金额。
细算一算交15年退休金。社保缴费基数通常有下限和上限,上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%,比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元,那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基数下限6000元,缴费基数上限30000元。有的地方为了降低企业职工负担,额外确定实际机事单位最低基数按照60%,企业职工和灵活就业人员可以按照55%或比6000更低的基数来交,这种是个案。缴费基数4000,按照当前各省交费基数情况来看,应该是沿海省份最低档。养老保险缴费基数4000元,在职人员个人月交4000*8%=320元;灵活就业人员自费交养老保险月交4000*20%=800元。考虑到个人账户养老金有利息,且每年缴费基数小幅上涨,理论上实际退休金会比1215元要稍高一丢丢。考虑到未来推迟退休,提高最低缴费年限,意味着交的时间更长,退休金更高。
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