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一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。那么抚州市2023年公积金缴存基数是多少呢，缴存比例有没有变化。下面跟着本网小编一起去看看详情吧。

2023年抚州市公积金缴存比例

2023年度单位和个人住房公积金缴存比例下限不低于各5%，上限不超过各12%，缴存单位可在5%至12%范围内自主调整确定住房公积金缴存比例。

抚州市公积金缴存基数2023是多少？

（一）缴费基数标准

1、2023年度单位和职工住房公积金缴存基数应为职工本人2022年度（自然年度）月平均工资。

2、住房公积金缴存基数原则上每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。

（二）缴费基数上限

抚州市住房公积金缴存基数上限为抚州市统计局提供的2022年度抚州市在岗职工月平均工资的3倍，因此，2023年1月1日起，抚州市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为20355元。

（三）缴费基数下限

2023年度抚州住房公积金缴费基数下限按照公布的区域工资标准执行，共分为两档：2023年1月1日起，抚州市本级、临川区、东临新区、抚州高新技术产业开发区住房公积金缴存基数下限为1730元；其他县区住房公积金缴存基数下限为1610元。

（四）月缴费额（四舍五入，精确到元）

1、月缴存额上限

单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=20355x12%+20355x12%=4886元。

2、月缴存额下限（以抚州市本级为例）

单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1730x5%+1730x5%=174元。

公积金缴存比例5%好还是12%好?

公积金比例更高一些的话，个人公积金内累积到的资金越多，越有益于职工的购房需求。因为个人公积金比例为12%后的月存缴额会比5%时多，存入个人公积金内的资金会增多，但从职工当月薪水中扣的数也会越多，因为个人公积金内的资金只能用于买房或是付租金以及其它符合公积金所要求的提取要求，就等于是一种住房资金的强制储蓄，因此对于职工来讲，储蓄的资金会增多，可是到手的工资会减少，当前的周转资金也会减少。住房公积金缴存是依据单位及个人依照1：1比例等额扣费的，换句话说职工存缴多少，企业也会存缴多少，而个人存缴部分和企业存缴的部分一并存缴到公积金的个人账户中，因此对于职工来讲，公积金比例越高的话，个人公积金里的余额会越多。但是需要特别注意的是，如果对于没有购房需求的人来说，个人公积金里的余额也只能等到退休或是辞职的时候提取。

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