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杭州萧山社会保险缴费基数是多少?2023年杭州萧山五险一金最低缴费标准基数及比例一览表

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杭州萧山社保方案每年都会有一定的调整,如果要确定杭州萧山社保一个月缴纳多少,那么还是要注意好社保缴费基数上下限的法规,同样也要注意好各项社保缴费比例的法规。而且单位上报的工资基数不同,自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。那么具体2023年杭州萧山最低社保费用要交多少钱?社保缴费标准如何法规的?接下来随本网小编一起了解详情。

2023年杭州萧山最低社保缴费基数一览表

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险3957.0014.00%553.988.00%
医疗保险3957.009.50%375.922.00%
失业保险3957.000.50%19.790.50%
工伤保险3957.000.20%7.910.00%
残保金3957.001.50%59.360.00%
社保(合计)1016.96415.491432.45
公积金2280.0012.00%27412.00%
社保公积金(合计)1290.96689.491980.45

(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)

杭州萧山社保基数是怎么计算的

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

杭州萧山社保基数多久调整一次?

因为社保基数的高低直接关系到参保职工以后的养老金、生育津贴、医疗保险金、失业保险金和工伤保险金,所以大多数的参保人员都想知道社保基数多久调整一次。

社保基数一年调整一次,具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过,目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。

需要注意的是,社保基数调整以后,企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳,如果没有按照新的社保基数进行缴纳,那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。

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