社保缴费基数2023年7月上调,参保人将面临哪些改变?3件事早知道
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随着我国城市化进程的加快,社保体系的稳健发展无疑受到人们的高度关注,现如今,大家对自己的生活品质要求越来越高,为了获得足够的安全感,越来越多人开始加入到社会保险缴费的队伍当中。
社会保险作为福利,它可以兜底保险每一位参保人的基本生活,它能在人们丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的情况下,提供收入或补偿。不过要想顺利享受相应待遇,须得认真缴费才可以。
虽然各地缴费标准不同,但缴费基数都是以当地上一年度社会平均工资水平确定的,其中缴费不得低于社平工资的60%,同时也不得超过社平工资的300%。随着社会经济的发展,人们的生活水平、工资水平等都有不同程度地上浮,因此各地为了更好的满足当前社保需求,每年也会相应调整社保缴费标准。
这不近段时间,已有多个地区相继调整了2023年度社会保险缴费基数。
比如上海确定,社保缴费基数上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月,较上一年分别增加了2361元、790元;
再比如山西法规,从2023年1月1日起,全省社保缴费基数上限为19314元,下限为3863元,相比上一年分别增加了1572元和315元……
虽然各地的参保缴费基数并没有一个统一标准,但从调整结果看,社保费用是逐年增加的,
这一变化,对参保人的日常工作和生活可谓是影响不小,那么这究竟是好是坏呢?我们不妨从以下这3个方面来介绍:
第一,缴费压力更大,到手工资减少
虽然在职职工是以本人工资水平确定每一年的社保缴费基数的,但这一标准会保持在上一年度社平工资的60%-300%范围内,如果你的工资待遇在上一年有所增长,那么今年的缴费额度自然会增加,当然如果你的工资水平过低,未能达到当地法规的缴费基数下限,那么需按照最低缴费基数缴费。
而灵活就业人员参加职工社保,肯定也跳不出这一缴费区间,也需根据自己的实际经济收入情况,选择合适的比例进行缴费。不过和企业职工相比,他们没有足够稳定的经济收入来源,而且所要承担的社保缴费费率也要更高一些,同等缴费基数下,他们所要承担的社保缴费压力就非常大,当社保缴费基数调整实施,他们的经济负担更是不容小觑。
另外,社保缴费基数虽然多集中在7月份公布,但很多地区都是从2023年1月1日起调整,这意味着,新标准落地后,参保人不仅每月的缴费额度切实增加,部分人还需一次性补缴前几个月的上调差额,到手工资将减少很多,说不定还会导致一些人产生断缴社保的念头。
第二,退休后到手的养老金待遇更高
当前我国正面临严峻的人口老龄化问题,因此,老年人如何稳妥养老无疑成了社会广泛关注的话题。
随着时代发展,越来越多人开始依赖养老金维持自己的基本生活,但大家都清楚,养老金存在一定替代率,办理退休手续后,到手的养老金待遇多半没有原先的工资高,生活品质或将降低。
如果不想老年受制,那么还是要确保最终核算养老金待遇时,能够获得更高的额度,而我国养老金始终遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,只要缴费额度够高,缴费年限够长,在满足养老金领取条件后就能享受更加丰厚的养老金保险。
而且我国还建立了基本养老金正常调整机制,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适当调整退休人员的养老金水平。2023年,养老金将整体上调3.8%,并且会继续采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方式增加养老金,其中养老金水平高的退休人员,将能在调整过程中享受多涨钱的优待。
所以社会保险缴费基数逐年上调,也不一定全是坏事,这一方案将能很好的充盈参保人的养老保险账户,对提升养老金待遇起到了至关重要的作用,并且对未来养老金待遇调整也起到了一定的推动作用。长远看,还是非常划算的。
第三,医保个人账户返钱增加
除养老保险具备终身保险功能外,职工医疗保险也能终身保险参保人的相关权益,减轻看病压力。
而不同于养老保险的是,参保人首次缴纳医疗保险费用的次月起,就可以享受基本医疗保险待遇,不仅住院看病能享报销,节省医疗支出,每月职工医保个人账户还能收到一笔返钱,既能在定点医疗机构进行门诊结算,也能在定点零售药店支付买药、买医疗器械等的自负费用,方便又实惠。
而近年来,各地纷纷进行了医保调整,其中就包括,要改进职工医保个人账户的计入方案。以前不仅在职职工缴纳的基本医疗保险费会划入个人账户中,单位缴纳的部分费用也会随之划入,但是随着职工医保门诊共济保险机制的建立健全,单位缴费部分将全部计入统筹账户,不再计入个人账户中。
而大家要想自己的医保个人账户余额更充盈,那最直接有效的方案,就是提升自己的参保缴费基数,只有这样,才能切实增加每月的个人账户返钱。所以从这一点来看,社保缴费基数提升,对参保人看病买药也有非常利好的影响。
总而言之,尽管社会保险缴费基数上调会给参保人带来一定的经济困难,但是,大家也不要忽略这一方案将能在未来发展中,创造更大的利益和价值,让人们享受到更多更好的社会红利,切实提高生活品质。
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