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2023年郑州生育津贴发放标准 郑州市生育津贴新规2023最新是多少?

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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当生育津贴支付期限的鼓励。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

生育津贴产假:

据本网小编了解,是指、法规,给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息,使其逐步恢复体力,并使得以受到母亲的精心照顾和哺育。

中国在80年代以前,把怀孕、生育和产后照料的假期法规为56天。对原法规作了很大的修改。现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个增加产假15天。

产假以4个月划界,其中不满4个月的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励,假期到天。

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