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公积金缴存基数是基本工资吗?成都公积金缴存基数怎么来的?随本网小编来看看。

这不是的。

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，计算口径按照国统计局关于认真执行〈关于工资总额组成的法定〉的通告》(统制字[1990]1号)要求执行。

机事单位应严格按照规范缴存基数的相关要求确定职工缴存基数。

单位如何根据职工上一年度的月平均工资确定缴存基数?

比如单位应以职工2021年度月平均工资作为该职工2022年度的住房公积金缴存基数。

职工上一年度月平均工资在缴存基数上下限之间的，缴存基数应为职工实际月平均工资，低于缴存基数下限标准的按下限缴存，高于缴存基数上限标准的按上限缴存。

住房公积金缴存基数如何确定?

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，计算口径按照《国统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的法定〉的通告》(统制字[1990]1号)要求执行。

机事单位应严格按照规范缴存基数的相关要求确定职工缴存基数。

住房公积金缴存比例如何确定?

住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可根据本单位实际情况，在5%~12%之间(取整数)自主确定单位和职工缴存比例。

单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可申请低于法定比例(按1%~4%)缴存住房公积金，经公积金中心审批通过后执行;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。

单位在5%~12%范围内，经本单位职代会或工会讨论通过(未建立职代会或工会的，经全体职工三分之二以上同意)，可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例，并在法定上限范围内选择个人缴存比例。

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