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福建2023年养老金调整方案最新消息公布,年满70岁多涨40元,具体怎么涨?

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福建2023年养老金调整方案最新消息公布,年满70岁多涨40元,具体怎么涨?接下来随本网小编一起来看看福建2023年养老金调整方案相关资讯。

在2023年7月26日,福建的养老金调整方案公布了,对比2022年的公布时间来说,2023年的公布时间略晚一些,不过退休人员的养老金上涨金额却都是在7月31日之前发放到位的,那么按福建的养老金调整方案计算,年满70岁的退休退休人员可以多涨40元,具体是怎么上涨的呢?

1、定额调整的金额降低了6元

在2023年,福建的定额调整是34元,比2022年的调整金额降低了6元,对比少部分地区的下调金额来说,福建降低的金额并不算太多。

2、按缴费年限挂钩调整的金额不变

在2023年,退休人员的缴费年限每满一年,每人每月的养老金就增加1元;对于缴费年限不满6个月的,则按照半年计算;缴费年限超过7个月及以上的,则按照1年计算。

3、按养老金水平挂钩调整的比例降低了0.11%

在2023年,福建按养老金水平挂钩调整的比例是1.89%,比2022年的调整比例降低了0.11%,如果退休人员的养老金比较高的话,那么在2023年按养老金水平挂钩调整的金额就会降低不少。

4、高龄倾斜调整的金额不变

在2023年的调整细则中,凡是在2022年7月31日前年满70周岁的人员,每人每月的养老金都统一增加40元,对比2022年的调整细则来说,2023年的调整标准和金额都是没有变得。

对比其它地区的养老金调整方案来说,福建的高龄倾斜调整是统一增加的,凡是年满70周岁及以上的人员,都是统一增加40元,并没有按年龄分阶段进行增加,在这一点上,福建的调整细则是有一定的特色的。

5、企业军转干部的调整标准提高了79元

在2023年,企业军转干部的养老金低于2897元的,则补齐到2897元之后再参与调整,对比2022年的调整标准来说,2023年的调整标准提高了79元。

与此同时,福建对企业军转干部的调整方式是有些特殊的,其它大部分地区的企业军转干部,都是先参与养老金的调整,然后再补足到一定的养老金水平,而福建的却正好相反,先补足到一定的标准(2897元),然后再调整养老金,所以福建对企业军转干部的调整方案是比较特殊的。

通过上面的介绍可知,福建2023年的养老金调整方案变动较大,其中只有两项调整是没有变动的,而其它三项都是或高或低的调整了,不过对比提高的部分来说,降低的部分是比较多的,而且按养老金水平挂钩调整的比例降低的也比较多,由此就可以推测出:当地大部分退休人员的人员养老金上涨金额,都是比2022年的养老金上涨金额略低一些的。

少部分退休人员的养老金上涨金额会比2022年的高,但是也仅限于在2023年刚满70周岁的退休人员,因为这部分退休人员在2023年是首次享受高龄倾斜调整的待遇的,所以他们的养老金上涨金额是会比2022年的略高一些的。

总结来说,在福建2023年的养老金调整方案中,大部分的调整细则都有变动,而且降低的幅度相对来说是比较高的,退休人员的养老金上涨金额也是会因此而受到影响的。

以上就是关于福建2023年养老金调整方案的全部内容,希望对您有帮助,如您还想了解更多五险一金专业资讯,欢迎关注本网!

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