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6月26日，目前31省份的养老金调整细则和方案都还没有公布。不过，按照往年的规律，一般养老金调整细则和方案公布的时间，是在养老金调整到位之前一个月左右。像2022年的各个地方的养老金调整细则，都是在6月底到7月份陆续公布的。估计今年也大概率是6月底开始公布各地的养老金调整实施细则。。目前公布的养老金调整消息中，确定养老金上涨整体比例为3.8%，这个只是全国平均水平，但是每个省的调整侧重点不同，具体在定额调整、挂钩调整、倾斜调整上比重不同，还需要等到细则公布后才能知晓养老金具体上涨金额和比例。接下来随本网小编一起了解一下安徽2023养老金怎么调整的，2023安徽养老金调整方案公布了没有？

养老金调整方案尚未公布。当前，全国各地区2023年养老金调整方案尚未公布。因此，虽然很多人都非常关心此事，但具体调整方案，涨幅多少等情况还无从得知。这也引起了广大退休人员的担忧。按照往年的例子，通常在每年的4月和5月份公布养老金调整方案。而今年，截至目前为止，尚未有具体的消息传来。因此，针对此事，我们只能等待最终的官网消息了。

（一）各地养老金调整细则或7月份公布

2023年养老金调整已经启动，全国养老金调整消息已经在5月22日对外公布，现在只等各地养老金调整细则出炉了。

对于各地养老金调整细则，全国养老金调整消息要求各地在5月底前制定好养老金调整细则并且报相关部门备案，这是因为各地养老金调整比例不能超过3.8%，备案也是为了看看各地的养老金调整方案是否符合要求，是否科学合理。

在一些退休人员看来，5月底前各地养老金调整细则已经备案，6月份就应该有省份公布养老金调整方案，但是时至今日，截至6月19日，目前全国尚无一个省份公布2023年养老金调整细则。

各地养老金调整细则为什么还没公布？在思之想之看来，各地养老金调整细则可能要跟去年一样，从7月份才开始陆续公布了。按照去年的养老金调整节奏，也是要求各地5月底前备案，但是整个6月份没有省份公布养老金调整方案，直到从7月份开始，各地才开启了调整养老金，最终7月底前各地补发到位上涨的养老金。

如今，6月份马上就要过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间表或跟去年一样。

（二）2023安徽养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年安徽养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，将第一时间为您整理，以下是2022年安徽养老金调整方案，给您作为参考。

安徽2022年退休金上调方案，4个岁数的人多涨钱，养老金挂钩0.5%

7月11日，安徽省2022年养老金调整方案正式在官网揭晓了。安徽省2022年养老金调整细则比2021年有新变化，定额调整提升，养老金挂钩下降，缴费年限挂钩大变化，高龄倾斜上涨。一起来看。

第一，定额调整39元。

2022年安徽省退休人员定额调整39元，2021年定额调整的金额是35元，所以安徽省今年定额调整上调了4元。

这一点是非常难得的，因为今年很多省份下调定额调整金额超过10元，目前，安徽和浙江是提升定额调整金额的2个省份。

第二，缴费年限挂钩调整大变化

2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化，从之前的一个单价改为了分段计算，具体细则为：缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。

2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元，今年改为了分段调整，平均工龄价值2.1元，单价比去年更高了，这对于缴费年限长的人是个利好消息。

举个例子，30年工龄，今年可以上涨32元+(30-15)×2.1=63.5元，由于安徽在方案见分进元，所以实际调整金额为64元。

第三，养老金挂钩调整0.5%

2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%，2021年是1%，也就是说养老金挂钩比例下降了一半。

第四，高龄退休人员倾斜调整

高龄退休人员可以多涨养老金，安徽对于年满70-79周岁增发10元，年满80-89周岁增发20元，年满90周岁及以上增发60元。

2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元，所以，前两个区间的高龄倾斜调整没有变化，而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元，这体现对于长寿老人的照顾。

第五，4个岁数的人可以多涨钱

安徽还坚持了一个具有自己特色的做法，那就是对于年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员还有额外的涨钱。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

所以，70岁的退休人员2022年可以高龄倾斜的金额是10+130=140元，75岁可以多涨10+20=30元，80岁可以多涨20+70=90元，85岁可以多涨20+70=90元。

总体来看，安徽省的2022年养老金调整变化体现为3升一降，定额调整提升，工龄价值提升，90岁以上高龄倾斜提升，养老金挂钩下降，所以，更加体现公平、长缴多得，对老人的照顾，也是值得点赞的。尤其是4个年龄的高龄老人可以多涨钱，也是与众不同的做法。

举个例子：

退休人员退休金3000元，缴费年限30年，可以上涨定额调整39元，缴费年限挂钩调整64元，养老金挂钩调整15元，一共118元，涨幅为3.93%，属于中高水平。

如果退休人员刚好满70岁，那就可以再享受140元倾斜调整，一共可以上涨258元，上涨金额很可观了。

（三）安徽养老金计算公式2023：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数；

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元（2021年成都标准），个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：（10000+10000×0.6）÷2×15×1%=1200元；

个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元；

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

（四）2023安徽养老金认证如何进行

1、线上认证：登录相关地区官网渠道，可以进行刷脸认证，按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证；

2、线下认证：社保局会委托社区（村）基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外，高龄老人和行动不便的特殊群体，也能提出上门认证的申请；

3、静默认证：中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务，推动建立“寓认证于无形”的认证服务体系。同时，人社部门积极发展依托大数据交互的“静默认证”。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对，通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员，从而实现对待遇领取人员免打扰的“静默认证”；

4、单位认证：如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话，那么通常单位会帮忙进行认证，不需要本人来认证。

以上就是本网小编为您整理的“2023安徽养老金调整方案及养老金调整进展”最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

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