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毋庸置疑现在的19连涨已经验证了，现在就等各地2023年养老金调整细则公布了。根据人社部公布数据：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。截至6月20日早上，还没有任何一个地域公布调整方案，但是6月20日属于工作日内，社保机构照常上班，也不排除有地域公布调整方案的概率，让我们耐心的等待吧。接下来随本网小编一起了解一下湖北2023养老金怎么调整的，2023湖北养老金调整方案公布了没有？

（一）2023养老金调整最新消息：据悉，本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，但是因为各地经济状况不同。

首先是定额调整，这种调整方式指的是，每年固定调整养老金标准。例如，本次养老金调整中，对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区，以及经济基础相对较弱的地区。由于这种调整方式比较稳定，因此在一些地区被采用。

其次是挂钩调整，这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标挂钩，以此来确定养老金的具体调整幅度。例如，本次养老金调整中，将养老金标准与居民消费价格指数挂钩，以去年居民消费价格指数为基础计算。这种调整方式适用范围广泛，但是由于挂钩标准变化较大，因此在一些地区并不适用。

最后是倾斜调整，这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保障的老年人群体倾斜，以此来实现社会公平和公正。例如，本次养老金调整中，对于养老金低于基础养老金标准的老年人，给予适当倾斜调整，以此来提高低收入老年人的生活水平。这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用，并且实现了较好的效果。

（二）2023湖北养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年湖北省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，将第一时间为您整理，以下是2022年湖北省养老金调整方案，给您作为参考。

湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：

1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年（含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄），每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

（2）艰苦边远倾斜每人每月增加15元。

（3）老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则，只能增加一项。其中，1949年10月1日前参加革命并享受供给制的，每人增加30元;1949年10月1日前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元。

案例演示

范阿姨，参加本次调整前53岁，月养老金为2500元，艰苦边远地区退休，缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方法，月养老金可以增加131元，月养老金水平提高至2631元，养老金增幅为5.24%。

其中，定额调整金额：32元/月

与缴费年限挂钩增加金额：30*1.8=54元/月

与养老金水平挂钩金额：2500*1.2%=30元/月

艰苦边远增加金额：15元/月

合计增加金额：32+54+30+15=131/月

（三）湖北养老金计算公式2023：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数；

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元（2021年成都标准），个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：（10000+10000×0.6）÷2×15×1%=1200元；

个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元；

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

（四）2023湖北养老金认证如何进行

1、线上认证：登录相关地区官网渠道，可以进行刷脸认证，按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证；

2、线下认证：社保局会委托社区（村）基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外，高龄老人和行动不便的特殊群体，也能提出上门认证的申请；

3、静默认证：中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务，推动建立“寓认证于无形”的认证服务体系。同时，人社部门积极发展依托大数据交互的“静默认证”。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对，通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员，从而实现对待遇领取人员免打扰的“静默认证”；

4、单位认证：如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话，那么通常单位会帮忙进行认证，不需要本人来认证。

以上就是本网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

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