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2023年安徽养老金调整通告出炉没?工龄养老金调整会涨吗?

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5月22日,人社部下发养老金调整通告,确定了养老金上涨比例3.8%,比2022年4%的涨幅下降了0.2%

这对于2022年12月31日前已办理退休手续且正常领取养老金的退休人员而言,到手的养老金变多了,在一定的程度上可以提高他们的退休生活质量,是翘首企盼的一件好事、大事。

2023年安徽养老金调整通告出炉没?

根据相关数据统计显示,安徽省常住人口数达到6127万,人口数位居全国第9,也是妥妥的人口大省,其中退休人数达到381.02万人,人均养老金3500元,每月划入医保个人账户70元(按人均养老金2%定额划分),相当于医保个人账户减少大半,而养老金调整补发,多少可以抚慰退休人员医保个人账户减少而产生的焦虑心态。

截至目前,全国仍没有任何一个地方公布了养老金调整通告,但是我们可知的是各地养老金调整细则已上报人社部等两部,而且审批备案有半月之久,说不好大多数地方细则已审批通过,只是部分地方还没有公布而已。

根据今年养老金调整通告法定,安徽省养老金调整模式仍然是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行,定额调整人人平等,领取一样的上涨金额,挂钩调整应与工龄和养老金挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励作用;倾斜调整体现对高龄群体重要关怀。

如果从人均养老金调整的话,上涨比例3.8%,人均上涨=3500×3.8%=133元,但是从实际调整的话,有的人会高于133元,有的人会低于133元,而超过133元的上涨金额,已经是很高的涨幅了,一般企退人员很难达到这样的标准。

那么,安徽企退人员2022年养老金3700元,工龄42年,今年能涨多少呢?能轻松涨140元吗?由于今年养老金上涨3.8%,比去年仅下降0.2%,属于微降,应该跟去年差不多,或略少一点。因此,可以参考2022年养老金调整细则,我们不妨以2022年调整方案粗略演算一下。

首先定额调整每人每月39元,其次是挂钩调整,其中养老金挂钩调整,是按0.5%进行挂钩,那么每月上涨=3700×0.5%=18.5元,此外,工龄挂钩,工龄在15年以内的(含15年),每月增加32元;缴费年限在15年以上的,自第16年起,每满1年每月再增加2.1元,那么,每月上涨=35+(42-15)×2.1=91.7元。

安徽企退人员2022年养老金3700元,工龄42年,不享受高龄倾斜调整,那么,上涨养老金=定额调整金额+挂钩调整金额=39+91.7=130.7元,低于人均上涨金额133元,上涨幅度3.5%,同样低于人均上涨幅度3.8%。

如果你是年满70岁的退休人员,在安徽还可以享受高龄倾斜调整,因为安徽的高龄门槛就是上一年12月31日前年满70岁。年满70-79周岁的,每月增加10元,年满80-89周岁的,每月增加20元,年满90周岁及以上的,每月增加60元。其中,对年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员多涨钱,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

假设你在2022年12月31日前年满70周岁,那么,你享受高龄倾斜调整金额就是140元,如果是年满71岁,那么,你享受高龄倾斜调整金额就是10元。也就是说年龄越大,享受的高龄调整越高,此外满足特定年龄的,高龄调整涨钱会在140元-390元之间。

预计今年安徽养老金调整细则属于微调,大概率会与2022年相差不多,同样上涨金额差不多,或者略少一点。所以说,安徽企退工龄42年、养老金3700元,如果年龄不满70岁,涨钱接近130元,如果年满70岁,享受高龄调整,涨钱很容易超过140元,最高能涨到420元。

但是话说回来了,具体涨多少钱,还要根据公布的养老金调整细则,从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行上涨,总之还是工龄长、养老金高、年龄大的人涨钱会更多。

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