南昌五险一金缴纳比例2023年最低标准是多少?
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五险一金是指企业为员工提供的社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是为了保证员工的权益和利益,那么南昌五险一金一个月要交多少钱呢?一起了解详情吧。
2023年南昌五险一金缴费标准基数及比例一览表
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 3528.00 | 16.00% | 564.48 | 8.00% | ||
医疗保险 | 4002.00 | 6.80% | 272.14 | 2.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 33.35 | 60.00% | 20.01 | 40.00% | ||
失业保险 | 3528.00 | 0.50% | 17.64 | 0.50% | ||
工伤保险 | 3528.00 | 0.10% | 3.53 | 0.00% | ||
社保(合计) | 877.80 | 393.26 | 1271.06 | |||
公积金 | 1083.00 | 12.00% | 130 | 12.00% | ||
社保公积金(合计) | 1007.80 | 523.26 | 1531.06 |
(备注:该数据为测算结果,不具有通用性,具体金额需以当地官网公布为准)
南昌社保要交满多少年才能领养老金?
最少十五年。
北京社保最少要交满十五年,最多需要交25年,大家也可以根据自己的实际情况交30等。北京社保中的养老保险,按照法定的要求,需要累计交满十五年,到了退休的年龄才能享受养老保险福利待遇。
而北京社保中的医保,男性需要累计交满25年,男性需要累计交满20年,退休后不需要继续缴费也能享受医疗福利待遇。这是法规的最低缴费年限,社保交的年限越长越好,因此即便是交满法定的年限了,大家也可以继续交。
南昌社保重复缴费怎么办?
社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。
申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上人社部门批准调动调入手续。
准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请,转入地经办机构会按照“先转后清”的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还给参保人,相应的个人缴费年限不重复计算。
以上就是南昌社保缴费全部内容,希望对您有帮助,因每个地区数据略有差异,具体可以咨询当地官网,欢迎关注本网了解更多社保专业资讯。
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