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全国养老金调整方案已经公布，今年的整体上涨幅度为3.8%，各地养老金方案何时公布呢？可以确定的是已经上报人社部和有关部门备案了，因为在全国方案中确定要求各地最晚在5月31日前上报方案，这意味着今年全国31个省、直辖市、自治区的养老金调整方案已经确定下来了，就等官网公布了。

众所周知，养老金调整方案分成四大部分，分别是定额增加额、挂钩缴费年限增加额、挂钩月养老金基数增加额和高龄倾斜增加额。其中，定额增加额是最为“稳妥”与公平的，其他三项要么与累计缴费年限有关，要么与养老金高低有关，要么是只有达到一定年龄后才能享受。

定额增加额则不同，同一个地区的所有退休人员获得的增加额金额是一样的，对于低养老金和缴费年限较少的退休人员而言这部分增加额是他们唯一不会被拉开差距的部分，原来每月领取1000元者和10000元者的增加额度一模一样，所以定额增加额越高对他们来说越划算。

哪些地区的定额增加额较高，2023年能够超过45元呢？本文为大家介绍一下，有两点需要说明。

第一，本文的预估建立在2022年全国养老金调整方案上的。每一年的养老金调整方案不会有太大的变化，绝大部分情况下方案是有延续性的，所以用去年的方案推测今年的方案是切实可行的。

第二，2023年全国整体上涨比例为3.8%，去年则是4%。今年的整体调整比例相比于去年少了0.2个百分点，对养老金的各大增长部分均会造成影响，预估时会考虑这一点，请各位退休人员注意。

2022年各地的养老金调整方案中定额增加额在45元以上的有如下几个地区。

西藏方案最高，每月增加92元；上海方案每月增加60元；宁夏方案每月增加60元；新疆方案每月增加55元；陕西方案每月增加50元；天津方案每月增加48元；河北方案每月增加46元；贵州方案每月增加45.48元；山西和内蒙古方案每月增加45元。其他地区方案中的定额增加额不到45元。

西藏、上海、宁夏、新疆去年的定额增加额至少为55元，几乎可以确定的是这几个地区2023年的定额增加额部分必然维持在45元以上甚至大概率超过50元，处于定额增加额的第一档次。

2023年的养老金整体调整比例相比于2022年下降了5%（0.2%/4%），如果按照该比例推算则陕西今年的定额增加额将会减少2.5元至47.5元，天津减少2.4元至45.6元，这两个地区2023年养老金方案中的定额增加额勉强能够维持在45元的标准之上。

剩下的河北、贵州、山西和内蒙古去年的定额增加额在45元至46元之间，如果今年的整体调整比例不下降，那么还能每月还能继续上涨45元以上，可实际情况是定额增加额下调了，所以几乎很难继续上涨45元以上。当然，也不会下降的太过明显，至少能够维持在42元以上。

其他地区有没有可能在今年逆袭呢？

比如，山东省2022年养老金调整方案中的定额增加额部分为43元，今年冲上45元大关给当地低养老金收入者一个惊喜？

我认为不可能，原因有二。一是前面提过的2023年的整体调整比例有所下降；二是现在的趋势是不断增加挂钩调整占比，这势必挤压定额增加额的上涨空间，说得直接一点，维持现在的水平就不错了，还有可能大幅减少。

别以为我是杞人忧天，类似的案例并不是没有发生过，最典型的便是2022年的广东省养老金调整方案了。

2022年广东省的定额增加额为每月上涨28元，在全国31地中处于倒数三位之内，但2021年的定额增加额可是有45元的，也就是说广东省的定额增加额大幅降低了37.78%，降幅如此之大让当地退休人员大吃一惊。

究其原因是广东省方案将更多的资源放在了挂钩养老金基数上涨比例上，2021年的数字为1.8%，2022年在整体调整比例减少0.5个百分点的情形下不降反增，达到了2.1%，整整提高了0.3个百分点，这在全国任何一地的方案中都算是非常炸裂的表现了。定额增加额的大幅减少为挂钩月养老金增长比例的上涨留出了足够的空间，这种方案的变化可能会继续在其他地区的方案中出现。

综上所述，我们可以得出如下结论。

第一，2022年的定额增加额不足45元的地区今年是不可能涨超45元的。

第二，去年涨超48元的地区大概率今年能够超过45元，但不排除因大幅提高挂钩占比而“牺牲”定额增加额的情况。

西藏、上海、宁夏、新疆2022年的定额增加额在55元以上，应该是最稳的地区，即使提高挂钩增长比例也不至于让定额增加额减少到45元以下；陕西和天津在正常情况下不会跌破45元，但如果仿效广东2022年的方案改变则会出现大幅降低定额增加额导致今年没法涨超45元的情形。

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