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时间来到6月7号、星期三、今天属于工作日，社保部门在上班中，各位企业事业单位期待的养老金调整方案有新动态吗？首先我们知道5月22日人社部和有关部门已经公布全国总体调整方案，而目前31个省份本地的方案已经制定完毕、并且在5月底提交给了人社部和有关部门审批。

现在备案审批已经过去了一周时间也快接近尾声了。

这意味着各地的方案随时可能会公布。今年第一个公布方案的是上海吗？最近我们注意网上最新有一些人分享出来了上海2023年本地调整方案、说今年定额加60元？是怎么回事，属实吗？

上海每年的效率是比较高的，虽然去年是陕西省退休人员在手机上先发现本地调整方案的，不过往年一般都是上海动作最快。今年会不会是上海呢？

如上图，6月7号某位网友分享上海调整方案：普加60元、与养老金挂钩1.9%.。。。。。写得有鼻子有眼，我们立刻查询上海人社局官网、还打电话咨询上海社保局，但是对方表示并没有公布，官网上也没有看到消息——所以基本可以断定这些都是属于某些网友杜撰的，大家千万要注意分辨！

养老金达到4500的、今年涨200元很容易吗？

很多人认为养老金上涨、是用自己的金额乘以3.8%、或者用企事业单位平均值乘以3.8%，其实这两种算法都是错误的——因为既然是平均值，那肯定有高有低！打个比方、比如某地男性身高是1米7，那么肯定有人是1米8、1米9，有人身高可能只有1米6，不足1米7。所以养老金也是同样的道理。

去年企业退休职工养老金3106元左右、事业单位6300元左右，但是事业单位人员大约只有2000多万人，企业退休职工大约有1.1亿人，平均下来城镇职工养老金每月是3300-3600元左右的范围。

——因此按照3.8%算，每月能上涨125.4-137元左右，既然是平均值，那么说明很多人肯定还达不到这个区间范围，可见每月上涨200元确实有点难。

而且养老金超过4500元、说明已经超过职工平均数大约1000元了，算是中档偏高的——多数的事业单位退休人员、部分企业退休职工，大部分的公务员都能超过4500，那么这部分人每月上涨200元难不难呢？

我们先看一下按照全国各省份的平均数算、有没有超过200的地区，好像真的只有一个地区！

就是西藏自治区，其他的省份平均上涨都达不到200元，然后我们再按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步的调整方式来看——我们发现今年每个人每月上涨的钱数，其实与下面这6大因素都有关系，也就是说养老金水平是否达到4500。

可见这6个因素，工龄、年龄、个人倾斜的条件、本地的方案、还有你本身补发落地的月份都有关系，比如是6月底、还是7月底补发也影响到时候的那笔钱多少，当然养老金超过4500元的人还是有一定优势的，下面我们用案例来说明：

案例1：按照上海2022年4%涨幅对应的方案，4500元、30年工龄，今年71岁的王大爷，算一下每月能涨200吗？如果去年涨不到200，今年更不可能了。

王大爷就是60+4500×1.9%+30+25=200.5元，可见勉强是能达到200元的，不过这是4%的方案、今年涨幅只有3.8%、而且这里王大爷享受了高龄倾斜多涨25元，所以可见4500元，如果没有高龄倾斜的话，上涨200元还是有困难的！当然如果王大爷今年66岁、去年恰好65岁，那么额外涨150元的话，那就直接突破300块了！那就非常可观了。

案例2：山东鲁大爷、企业退休职工，4500元按照去年的方案算每月涨200元也比较难，但是如果鲁大爷，今年恰好是71岁，76岁或81岁，那么也就是去年刚满70，75岁，80岁——在山东按惯例每月能够多倾斜290、190、360元，这种情况4500元的人、每月涨200元小菜一碟。

案例3：西藏自治区这类定额调整金额比较高的地区，4500元养老金的人，比如去年的调整就能涨到92元，今年的假设略降低为90元，那么另外两部分只需要涨110元就能达到200，我们知道西藏工龄比较值钱，往往能超过4块钱每年，所以总体每月涨200不在话下。

综上所述

6月7日上海养老金方案暂时还没有公布、公布的是全国层面的调整方案！养老金4500的人涨200元并不容易，我们看到只有在享受高龄倾斜、或者在某些调整力度比较大的地区才比较有希望，对于普通企业退休职工、事退人员来说，每月涨200还是有难度的。你觉得自己能做到吗？

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