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天津养老金2023年预计涨多少?天津2023年养老金上调方案公布了吗

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2023年天津养老金能涨多少预估?

今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,各省市根据当地实际情况,以3.8%为高限,确定本省市的涨幅,也就是说,涨幅可以低于3.8%,但是不能高于3.8%。

目前,企业退休人员人均月基本养老金约为3100元,那么人均每月能涨117.8元,事业单位人均月养老金约为7000元,那么人均每月能涨266元。

具体每个人能涨多少,千人千面,因人因地而异,对照本地调整细则可以很方便地计算出来。等2023年天津养老金调整方案官网消息公布才能确定。等天津官网公布2023年养老金调整方案本网小编将及时为您整理,现在一起来看看2022年天津养老金上调方案最新消息吧。

天津市2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

天津增48元/月一是15年以下部分统一增加22.5元/月,15年以上部分每满1年增加1.5元/月; 二是按上年基数增加1.24%; 三是高龄、低收入适当倾斜。

案例演示

魏阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加159.14元。调整后,每月养老金水平为3759.14元,增加比例为4.42%。

具体计算方法说明如下:

1、定额调整:48元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5=46.5元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.24%=44.64元/月

3、倾斜调整:20元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=48+(46.5+44.64)+20=159.14元/月

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

一律统一增加48元,2021年的标准是58元,同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高,对养老金水平偏低人员有利。

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元,2021年的标准是30元,同比降低7.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。2021年的标准是2元,同比降低了0.5元。

(2)与本人2020年末养老金水平挂钩

多缴多得:企事业单位完全并轨,按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%,同比提高了0.24%。

挂钩调整时,基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助,以及职业年金、企业年金。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20元、30元、40元。

企退军转干部调整后,兜底标准为3565元。

2023年天津养老金上调方案什么时候公布细则?

2023年全国各地区养老金调整细则或将集中在6月底和7月初公布。

从去年养老金调整和兑现时间来看,去年养老金调整方案是在5月26日公布的,最终也是在7月底之前完成了补发工作,所以今年大概率也会在7月底之前完成补发工作。

无论什么时候补发,大家要确定一点的是,养老金上涨是从2023年1月1日开始的,如果各地养老金6月份落地执行,那么就会补发1至5月份养老金上涨的部分。如果是在7月份落地执行,就会补发1至6月份养老金上涨的部分。

相关知识:

退休工资的计算方式

当前,退休职工基本养老金计算方法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金

据本网小编了解,基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文实施前参加工作、国发[2005]38号文实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金,这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中,基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

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