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养老金待遇领取与工龄有关吗?2023年工龄18年、28年、38年分别领多少?

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2023年养老金待遇领取与工龄有关吗?今年工龄18年、28年、38年分别领多少?可以多领多钱吗?随本网小编来看看。

职工养老保险需要缴满最低15年,达到退休年龄才能领取养老金,当然你想多缴纳几年也是可以的,毕竟多缴多得。那么,按照最低档次缴费,工龄18年、28年、38年,这些人退休后分别可以领取多少钱?

一、养老金到底要怎么计算?

经常有人说,自己已经退休好几年,一直没弄明白自己的养老金应该如何计算。我们的养老金大部分是由基础养老金和个人账户养老金组成,有一小部分视同年限缴费的人员,会有过渡性养老金。

1、基础养老金=养老金计发基数*(1+养老保险缴费指数)?2*养老保险缴费年限*1%

2、个人账户养老金=养老保险个人账户余额?养老金计发月数

3、过渡性养老金=养老金计发基数*(1+养老保险缴费指数)?2*视同缴费年限*过渡性指数

说实话,要不是我自己长期与这些专业数据和术语打交道,普通人真的很难理解,因为这其中有几项数据是每年都会有变化。

举例计算,仅供参考的

现在我们就根据以上的养老金计算公式,算一下工龄18年、28年、38年分别可以领取多少养老金,统一按60岁退休。假设我们按照最低档次缴费,养老金计发月数是139个月,计发基数7500元。由于职工养老保险法规是在1992年左右实施,倒推计算38年的工龄就会有7年的视同缴费年限,有过渡性养老金。18年、28年工龄则没有。

1、按最低档次缴费,工龄18年的退休人员,个人养老金账户有5万元余额,养老金计算方式如下:

基础养老金:7500*(1+0.6)?2*18*1%=1080元

个人账户:5万元?139=360元

总计:1080+360=1440元

2、工龄28年的退休人员,个人养老金账户余额7.5万元,养老金计算方式如下:

基础养老金:7500*(1+0.6)?2*28*1%=1680元

个人账户:7.5万元?139=540元

总计:1680+540=2220元

3、工龄38年的退休人员,个人养老金账户余额有8万元,有7年视同工龄,增加过渡性养老金,计算方式如下:

基础养老金:7500*(1+0.6)?2*38*1%=2280元

个人账户:8万元?139=576元

过渡性养老金:7500(1+0.6)?2*7*1.3%=546元

总计:2280+576+546=3402元

根据计算数据得出,在同样缴纳最低档次,养老金计发基数在7500元的情况下,18年工龄可以有1000多元的养老金,28年的则有2000多元,38年工龄的退休人员因为有过渡性养老金,退休后可以有3000多元的养老金,优势很大。(由于各省地区实际法规不同,计算方法仅作参考)

无论是多少工龄的退休人员,都是希望自己的养老金越多越好,这里面38年工龄的退休人员都只有3000多元,更不要说其他工龄更低的人。

现在物价上涨,生活成本节节攀高,退休的老年人生活有点辛苦。

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