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2023年浙江灵活就业人员社保缴费标准下限不上调,能领多少钱?

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2023年浙江灵活就业人员社保缴费下限不上调,能领多少钱?下面一起来看看具体详情吧。

第一,浙江省2022年养老金计发基数为7437元/月;

第二,浙江省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。

另外根据浙江省人力社保厅的消息,浙江省2021年养老金计发基数为6595元/月。

据本网小编了解,浙江省2021年职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。

从上述情况来看,虽然说浙江省2022年养老金计发基数,相比较2021年养老金计发基数上涨了12.77%。

但是浙江省2022年社会保险的缴费基数仅仅是上调了缴费基数的上限,下限仍旧保持2021年的缴费水平。

这样一来,2022年参加社会保险的灵活就业人员,或者是企业职工,仍旧可以在2022年继续按照最低缴费基数3957元参加社会保险,这对于很多灵活就业人员来说,着实减轻了参加社会保险的经济压力。

毕竟灵活就业人员参加社会保险,不仅需要承担个人缴费部分,还需要承担企业缴费部分。

如果浙江省灵活就业人员参加社会保险,按照最低缴费档次参保,逐年缴费15年和逐年缴费30年,以浙江省2022年养老金计发基数为例,养老金的差距有多少?

首先,如果按照最低缴费档次参加社会保险15年,达到60岁办理退休,可以享受的养老待遇包括:

一是每月可以领取基础养老金约为:7437×(1+0.6)×0.5×15×0.01=892元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:7437×0.6×0.08×12×15÷139=462元。

按照上述情况来看,按照最低缴费档次参加社会保险15年,60岁办理退休,每月可以领取基本养老金约为:892+462=1354元。

其次,如果按照最低缴费档次参加社会保险30年,达到60岁办理退休,可以享受的养老待遇包括:

一是每月可以领取基础养老金约为:7437×(1+0.6)×0.5×30×0.01=1785元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:7437×0.6×0.08×12×30÷139=925元。

按照上述情况来看,按照最低缴费档次参加社会保险30年,60岁办理退休,每月可以领取基本养老金约为:1785+925=2710元。

如果浙江省灵活就业人员参加社会保险,按照100%缴费档次参保,逐年缴费15年和逐年缴费30年,以浙江省2022年养老金计发基数为例,养老金的差距有多少?

首先,如果按照100%缴费档次参加社会保险15年,达到60岁办理退休,可以享受的养老待遇包括:

一是每月可以领取基础养老金约为:7437×(1+1)×0.5×15×0.01=1116元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:7437×1×0.08×12×15÷139=771元。

按照上述情况来看,按照100%缴费档次参加社会保险15年,60岁办理退休,每月可以领取基本养老金约为:1116+771=1887元。

其次,如果按照100%缴费档次参加社会保险30年,达到60岁办理退休,可以享受的养老待遇包括:

一是每月可以领取基础养老金约为:7437×(1+1)×0.5×30×0.01=2231元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:7437×1×0.08×12×30÷139=1541元。

按照上述情况来看,按照100%缴费档次参加社会保险30年,60岁办理退休,每月可以领取基本养老金约为:2231+1541=3772元。

最后,浙江省灵活就业人员参加社会保险,按照60%和100%档次参保,每月需要缴纳多少费用?

浙江省灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费比例为20%,如果按照60%档次,月缴费基数3957元,参加养老保险,对应每月需要缴纳费用为:3957×0.2=791.4元,全年需要缴纳9496.8元。

如果按照100%档次,月缴费基数7437元,参加养老保险,对应每月需要缴纳费用为:7437×0.1=1487.4元,全年需要缴纳17848.8元。

综合上述情况来看,灵活就业人员想要获得较高的养老待遇,那么就需要坚持长缴费和高缴费,但还是需要根据自身经济能力量力而行。

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