产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。

女职工休了奖励假有生育津贴吗（广州）

没有，按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定，奖励假期间职工不享受生育津贴。

按照广东省职工生育保险相关法律法规的确定法定，奖励假期间职工不享受生育津贴。

产假天数：

顺产：98天，难产（包括剖腹产）：128天。

生育津贴计算公式：

职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。

注意

①生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;

②生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

③职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。

广州生育津贴最迟什么时候向单位申请？

参保单位或参保职工可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向各医保分中心申请拨付生育津贴。

如超时限申请，且涉及特殊病情原因的，可由经办人书面说明原因（例如经办人因隔离等），医保中心核实后酌情予以办理。

产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。