产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。

安徽住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？安徽公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、安徽住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

近日，安徽省消息，自2023年7月1日起，调整省直缴存单位职工2023年度住房公积金缴存基数，在7月1日至9月30日期间集中办理。

2023年度住房公积金缴存基数调整是根据有关法规进行，调整内容涉及四个方面。

从安徽省省直住房公积金管理分中心获悉，本次住房公积金缴存基数调整每年一次，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门，公布上一年度职工月平均工资3倍，合肥市统计局公布的2022年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为112019元;调整工作于7月1日至9月30日集中办理，在省直住房公积金管理分中心办理住房公积金缴存登记的单位应按法规办理年度调整手续;各单位应严格按照相关法规确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责，在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工权益;本次办理可通过线上、线下两种方式进行，线上登录省直住房公积金管理分中心网站，进行线上业务办理，线下可至省直住房公积金管理分中心办理。

二、安徽公积金月缴存额怎么算？

安徽公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、安徽公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是安徽公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。