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普洱住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？普洱公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、普洱住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

2023年度普洱市住房公积金缴存基数上限调整，具体如下

缴存基数上限¥26791

根据2022年普洱市城镇非私营单位年平均工资为107163元，确定2023年全市在岗职工月平均工资为8930.25元。按照职工住房公积金的月缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍的法规，全市2023年单位职工缴存住房公积金月缴存基数上限不得高于26791元（四舍五入至元位）。

月缴存额上限¥6430

月缴存额不得高于6430元（按个人12%、单位12%、合计24%计算，其中：个人缴存3215元，单位缴存3215元）。

适用对象

在普洱市住房公积金管理中心缴存住房公积金的单位及个人。

执行时间

2023年1月1日至2023年12月31日

调整办理方式

2023年度缴存单位职工住房公积金缴存基数未达到上限的各住房公积金缴存单位可通过普洱市住房公积金管理中心网上业务大厅或各服务网点柜面申报，按法规办理缴存基数调整后进行补缴。

各住房公积金缴存单位要严格按照相关法规确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责，及时完成缴存基数申报调整及补缴工作。

二、普洱公积金月缴存额怎么算？

普洱公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、普洱公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是普洱公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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