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福建住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？福建公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、福建住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

福建公积金于2023年7月1日至8月31日期间办理2023年度住房公积金基数调整业务，有调整意愿的话，千万不要错过了。

福建公积金缴纳比例2023是多少？

1、2023年度缴存单位及其职工的住房公积金缴存比例最高不超过12%，最低不少于5%。

2、缴存单位可根据实际情况在法定范围内自主确定具体缴存比例，同一单位职工的缴存比例应一致。

福建公积金缴存基数2023是多少？

（一）缴费基数标准

1、职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度（2022年7月1日至2023年6月30日）的月平均工资。

2、2023年7月1日后新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数

3、新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

（二）缴费基数上限

2022年福州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为112248元，112248元÷12个月（计算结果四舍五入）×3倍结果为28062元。即从2023年7月1日起，2023年度在省直公积金中心缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限为28062元。

（三）缴费基数下限

1、单位及其职工住房公积金月缴存基数下限按照2021年福建省公布的福州市最低工资标准1960元执行；若2023年度内福建省对福州市最低工资标准进行调整并实行，则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工，住房公积金最低月缴存基数应按照新的标准执行。

2、若职工本人上年度（2022年7月1日至2023年6月30日）月平均工资低于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数按福州市最低工资标准执行；若高于福州市最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。

（四）月缴费额

1、月缴存额上限

单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=28062x12%+28062x12%=6734元。

2、月缴存额下限

单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1960x5%+1960x5%=196元。

二、福建公积金月缴存额怎么算？

福建公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、福建公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是福建公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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