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苏州社保缴费基数是多少？

其实各个单位办理职工社保手续时，都是要按照员工的月平均工资来上报，所以每个职工的社保费用也同样都是不同的。而苏州社保缴费基数也同样有上下限的法规，2023年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。单位上报的工资基数如果在此范围内，那么则要按照实际上报的工资基数计算社保费用。

苏州社保缴费比例是多少？

因为职工社保有固定缴费比例，所以还是要注意好五险的具体法规情况。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0元和5元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。只要是缴纳职工社保费用，那么都是需要按照法规比例来进行费用计算。

如果是按照最低苏州社保缴费基数来参保，那么社保单位要承担1101.03元，个人要承担476.87元。

苏州社保缴费基数怎么算

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%60%之间的，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。另外每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。

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