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每年的陕西养老金调整都备受关注，尤其是对于广大退休人员来说，养老金不仅关系到他们的经济生活，也关系到他们的幸福感和社保。近年来，有关部门不断调整养老金方案，以满足不同年龄段退休人员的需求。那么陕西养老金上调最新消息，具体方案怎么调整？接下来一起来看看最新相关资讯！

一、陕西养老金具体怎么调整的，依据是什么呢？

按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

1、定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。

2、挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。

3、适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

二、陕西养老金调整细则，2023年陕西养老金调整方案最新消息具体怎么调？

根据陕西省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，对2022年12月31日前按法规办理了退休手续的企业和事业单位退休人员（含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高，现将有关问题方案如下：

一、退休人员每人每月增加40元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加5元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.5元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

三、以退休人员本人2022年12月的基本养老金（事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1.26%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付;参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

七、本方案从2023年1月1日起执行。

三、2023陕西退休人员养老金计算方法是什么？

职工社保退休养老金由3部分组成=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

【1】基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%;

【2】个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;

【3】1996年之前参加工作的老人和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡方案，各地方案有差异。通常是=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

城乡居民养老金由2部分组成=基础养老金+个人账户养老金：

【1】基础养老金：确定基础养老金最低标准，地方有关部门可适当提高基础养老金标准;对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。

【2】个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月。

以上就是陕西养老金调整方案2023最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

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