产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。

吉林住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？吉林公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随本网小编一起来看看相关资讯。

一、吉林住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？

6月27日，从吉林市住房公积金管理中心获悉，从7月1日开始至7月31日，我市将开展2023年度职工住房公积金缴存基数调整工作。

自2023年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资。吉林市关于公布2022年吉林市城镇非私营单位就业人员平均工资的有关法规，公布2022年全市职工年平均工资为77785元，由此确定，吉林市2023年度职工住房公积金缴存基数上限为19446.24元（2022年全市职工月平均工资的3倍）;下限为2022年吉林市月最低工资标准，即1760元。

职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例（四舍五入到元）+职工本人住房公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例（四舍五入到元）。

吉林市住房公积金管理中心提醒各单位，应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。欠缴住房公积金单位应及时补缴住房公积金后，办理年度住房公积金基数调整业务。对未按法规全员、足额缴存住房公积金的单位，市住房公积金管理中心将依据相关法律法规予以查处，切实维护职工权益。

各单位应严格按照相关法规确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督。

吉林市住房公积金管理中心工作人员介绍，2023年度基数调整采取网上操作为主的方式，具体可登录“吉林市住房公积金管理中心”网站直接办理，如遇问题，可联系所属住房公积金管理中心分支机构。确有必要的，可到各分中心窗口办理。

二、吉林公积金月缴存额怎么算？

吉林公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。

假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。

一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。

三、吉林公积金个人缴存比例可以调整吗？

不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。

以上就是吉林公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网解锁更多专业资讯！

产品推荐：近百款国内外旅游意外保险产品销量排行榜，点击→【旅游意外保险排行】马上了解。