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时间来到9月，河南养老金重算补发的热度逐渐升高。河南2023年养老金调整补发完成，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，并从8月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么河南养老金重算补发最新消息，2023年新退休人员补差金额怎么算？下面就随本网小编一探究竟。

首先要知道，河南养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是河南养老金重算补发的真正原因。

一、河南退休重算核算最新消息，2023年新退休人员补差如何算？

7月河南省公布了养老金调整通告，超过1000万的河南退休人员获得了养老金补发。不过，符合调整条件的退休人员均为退休于2022年12月31日前的老人，今年退休的人员不在调整之列，那么他们一分钱也没法涨吗？

并非如此，一部分2023年退休的人员将在最近迎来属于自己的补发，因为养老金要进行重新核算了。累计缴费年限为40年的河南退休人员重新核算养老金后能够补发多少钱呢？我们通过一个例子计算一下。

河南省退休人员的养老金是如何计算的？

需要说明的是并非所有在2023年退休的人员都能重新核算养老金，哪些人能够重新核算？需要先讲清楚河南省养老金的计算方法。

河南省的养老金分成三个部分，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，其中，前两部分所有退休人员均有，过渡性养老金只有1995年前参加工作的退休人员才有。

1.个人账户养老金的计算

个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数，50岁退休时的计发月数为195，60岁退休时为139。

假设40年缴费年限的退休人员退休时的个人账户累计金额为10万元，个人账户养老金=10万/139=719.42元。

2.基础养老金的计算

基础养老金的计算较为复杂，有好几个参数，既与缴费年限有关又同每年的实际缴费金额关系密切。

基础养老金=（1+个人平均缴费工资指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

累计缴费年限为40年；个人平均缴费工资指数体现每月缴费金额与河南全省的平均缴费金额之间的比例，假设该指数为1；2023年河南的计发基数还未公布，社保局会暂时用2022年的代替，为6155元。

基础养老金=（1+1）/2*6155*40*1%=2462元

3.过渡性养老金的计算

前文说过过渡性养老金只有1995年之前参加工作的人才会拥有，这是因为当时我国还没有建立起社保制，职工没法缴纳养老保险，为了弥补个人账户资金的不足便设置了过渡性养老金和视同缴费年限，计算公式如下。

过渡性养老金=（1+1995年前平均缴费指数）/2*计发基数*1995年前视同缴费年限*1.3%

假设退休人员1995年前的平均缴费指数为0.9，视同缴费年限为11年，过渡性养老金=（1+0.9）/2*6155*11*1.3%=836.16元。

将三部分养老金加在一起即为这位累计缴费年限为40年的退休人员可以获得的养老金金额，也就是每月领取4017.58元。

大家注意前文中用红色粗体标出的“计发基数”用的是2022年的数据，因为2023年的还未公布，该参数是重新核算的关键，河南一般会在年末更新当年的计发基数，只有等到公布后才能用今年的基数进行重新核算。由于每年的基数都是上涨的，所以重新核算的结果必然比社保局首次用上年基数核算出来的数额高，差额部分不仅要调整还要补发。

每月能够补发多少钱？

与计发基数有关的是基础养老金和过渡性养老金，个人账户养老金用不着重新核算。2023年河南省的计发基数还未公布，到底会是多少呢？我们可以通过2020年至2022年的基数大致推测出来。

2021年河南养老金计发基数为5907元，相比于2020年的5681元增长了3.98%；2022年的计发基数为6155元，同比2021年增长了4.2%。

假设2023年的增长比例为前两年的平均数，也就是4.09%，那么计发基数就是6407元，根据该数字重新核算基础养老金和过渡性养老金。

基础养老金：（1+1）/2*6407*40*1%=2562.8元

过渡性养老金：（1+0.9）/2*6407*11*1.3%=870.39元

加上不需要重新核算的个人账户养老金，这位工龄为40年的退休人员在二次核算后每月可以获得4152.61元的养老金，相比于之前多了135.03元。

去年四川是在10月公布了当年的养老金计基数，今年大概率会维持去年的工作进度。如果这位退休人员在2023年1月退休，那么可以获得9个月的补发金额共计1215.27元；如果是在2月退休的，那么可以获得8个月的补发金额共计1080.24元，以此类推。

当然，如果实在新的养老金计发基数公布后才退休的，如2023年11月退休，那么不需要重新核算与补发，因为社保局首次核算时用的就是最新的计发基数。

二、河南养老金重算补发时间：新退休人员补差什么时候到账？

随着时间推移，人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数，有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。

养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分，导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。

三、河南养老金重算补发公式、举例计算看看能补发多少钱？

首先来看看养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，养老金重算补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，第一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

以上就是河南养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网找答案。

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