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2023年黑龙江养老金重算补发即将开启的消息引起了广大退休人员的高度关注。黑龙江2023年养老金调整中，调整对象是2022年12月31日以前退休的职工，而现在即将迎来养老金重算补发的是2023年1月1日以后退休的职工。

由于当年的养老金计发基数通常在下半年才公布，今年以来新退休的职工，在办理退休时首次核定计算的养老金，一般情况下，暂用上年度的养老金计发基数核定，待本年度养老金计发基数公布下来后，重新核算，并补发差额。那么黑龙江养老金重新核算将开始，黑龙江养老金重算补发能增加多少钱？接下来随本网小编一起来看看吧！

2023年黑龙江养老金重算补发最新进展：

当参保人达到法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁时，累计缴纳养老保险费满15年的，可按月领取基本养老金。往后，只要大家及时按照当地法规完成养老金领取资格认证，不仅能一直享受这一待遇保险直至去世为止，每年还可以享受我国上调养老金的照顾，生活品质将越来越高。

而退休职工的养老金，是由基础养老金和个人账户养老金构成的，其中月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，月个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。

通过公式我们不难看出，养老金核算与诸多因素有关，比如养老金计发基数、平均缴费指数、缴费年限、缴费金额、计发月数等等。而2023年才办理退休手续以及首次领取养老金的人，虽然无缘参与养老金的第19次上调，但是他们将能在下半年迎来养老金重新核算，到手待遇会有新变化，钱袋子变更鼓。

那么为什么新退休人员养老金待遇会增加呢？

其主要原因是各地养老金计发基数有调整。原则上讲，养老金计发基数本应在每年的1月份公布，但数据统计和核算都需要时间，所以当年计发基数通常会延迟到下半年才陆续公布。另外，这一数据与各地上一年度社会平均工资水平密切相关，而各地社平工资是逐年增长的，所以养老金计发基数也该是逐年增加的。

不过各地为了确保上半年办理退休手续的人有钱花，会暂时先按照2022年养老金计发标准为其核算退休待遇。因此，当前这部分人到手的养老金并不是足额的，等到2023年最新数据公布后，养老金待遇自然也会有所增长，而退休时间越早，最终所能补发的养老金就会越多。

黑龙江省2023年养老金计发基数公布

最近，黑龙江省公布了2023年养老金计发基数，确定标准为每月6430元，虽然这一标准在全国范围看不算高的，但相较于2022年切实提高了565元。这也就意味着，8月以后，当地的新退休人员就要重新核算自己的养老金待遇，其中缴费额度高，缴费年限长的退休人员，到手待遇将非常可观。

那么符合条件的退休人员到底能补发多少钱呢？

下面就给大家举个例子，我们来简单计算一下：王大爷2023年2月份提交了退休申请，待审核通过后，从3月份开始就能领取自己的第一笔养老金，假设王大爷累计参保缴费35年，平均缴费指数为60%，那么代入公式后，实际可到手的月基础养老金标准应是1800.4元【6430×（1+60%）÷2×35×1%】；而如果按2022年计发基数计算，王大爷每月可到手的基础养老金只有1642.2元【5865×（1+60%）÷2×35×1%】，待遇相差158.2元，数月累计起来，也能增加不少。如果8月份养老金能重算补发到账，那么王大爷的账户里至少能增加949.2元，待遇还是非常不错的。

2023年黑龙江养老金计发基数是什么？

本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。

最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。

2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。

2023年黑龙江养老金计发基数公布了吗？

养老金计发基数，一般在下半年公布。2023年度养老金计发基数，西藏、上海、黑龙江、新疆已率先公布，其他省也会陆续公布。

西藏：2023年养老金计发基数为10791元，比去年的9900元增长9%。

上海：2023年养老金计发基数为12183元，比去年的11396元增长6.9%。

黑龙江：2023年养老金计发基数为6430元，比去年的5865元增长9.63%。

新疆：2023年养老金计发基数为7625元，比去年的7089元增长7.6%。

2023年黑龙江养老金重算后补发多少？是怎么计算的？

各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新过渡性养老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元

综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

包括黑龙江在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

以上就是黑龙江养老金重算补发最新消息，如你还想了解更多五险一金专业知识，欢迎关注本网。

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