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重庆2023年养老金调整补发正式结束了，对于2022年12月31日前退休的人员，享受了7个月的养老金补差，9月开始按新标准领取养老金。不过，从9月开始，重庆部分退休人员养老金将迎来重新核算并补发！

众所周知，重庆养老金重算补发不同于养老金调整补发，而是由于养老金核算的相关参数没有确定，暂时按预发标准发放基本养老金，与实际应该发放的养老金存在一定的差额，这就是养老金重算补发的真正原因。那么2023年重庆养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布后能增加多少钱？下面就随本网小编一起来看看详情！

不过，9月开始，并非所有的退休人员享受重庆养老金重算补发，而是今年1月开始退休的人员享受养老金重算补发，包括企退人员和事业单位退休人员，因为他们退休时今年的养老金计发基数没有公布，但是考虑到退休人员离不开养老金生活，只能用2022年的养老金计发基数进行预发。

根据养老金计发基数公布惯例，大多数地方养老金计发基数都是在8月后公布，甚至有的地方11月或12月公布，而8月前已领取养老金的新增退休人员，等到2023年养老金计发基数公布后，替换养老金计发基数重算补发养老金。

我们首先看一下重庆养老金核算公式，①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，退休时全省上年度在岗职工月平均工资，就是我们常说的养老金计发基数。

所以说，重庆养老金重新核算并补发，只涉及基础养老金和过渡性养老金，不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换，由此得出2个养老金重算补发差额公式，第一个：基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；第二个：过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

为了让大家容易理解养老金重算补发过程，下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某，工龄41年6月，退休视同缴费年限14年3月，2月退休，平均缴费指数0.72，视同缴费指数1.2，2022年养老金计发基数7400元，而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。

那么，基础养老金重算差额=（8000-7400）×（1+0.7）÷2×41.5×1%=211.65；过渡性养老金差额=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65+133.38=345.03元，补发2-9月，总共补发8个月养老金差额，也就是补发2760元，超过2700元。

当然了，养老金重算补差总额因人而异，因地而异，原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样，而每个人工龄和缴费指数都不一样，也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元，有的人也只能补发几百元而已。

那么，2023年重庆养老金重算补发最新进展如何？究竟能补发多少钱？

重庆今年养老金调整已经结束了，接下来就是进入养老金重新核算的时间，这是什么意思呢？

属于在2022年12月31日前退休并领取养老金的人，才能参加今年全国养老金调整，但属于今年才满足法定退休年龄，刚办理退休手续，开始领取养老金的人，只能等明年养老金继续调整后，才能跟着涨钱。

但现实里，一般退休人员刚退休时，部分人的养老金不是足额发放的，职工养老金的两个账户中，基础账户需要根据本地当年的养老金计发基数、本人在职期间缴费年限和缴费指数一起核算。

而每年养老金计发基数和养老金调整方案一样，都不能在1月1日公布，那么现在退休的人，只能按照去年的计发基数先核算保证发放，之后在今年的数据公布后，高于去年标准的，再进行重算和补发。

目前重庆已经公布了上一年度的社平工资，每月是6863元，计发基数本身就是从社平工资加权计算来的，社平工资公布，接下来距离公布2023年养老计发基数也就不远了。

那么今年预期能达到多少呢？重庆2021年和2022年计发基数分别为7348元和7750元，差距为312元，今年如果保持增加312元，应该提高至每月8062元。

那么工龄35年，今年能涨多少钱呢？对正常的企事业单位退休人员，由于个人账户部分只按照账户余额和计发月数计算，这里就只计算基础账户的养老金：

按照计发基数8062元，工龄35年，缴费指数60%，今年每月应加发：

（8062元－7750元）×（1＋60%）÷2×35＝87.36元

要补发的时候，就要注意一下，与养老金调整是不同的，养老金调整根据要求，是对退休人员从今年1月起的养老金开始调整的，补发时间，今年多地是在7月31日前已经补发完毕，那么就是补发1~6月6个月的钱，以及发放7月份的调整后的养老金这一模式。

但养老金重算的补发不同，补发的不是从1月开始算，并且不是对每个月的补发月数一样，看的是每个人的退休时间，到重算补发的那个月，这期间有多长。

那么有可能从1月开始补发吗？现在大家领取养老金的时候，就能知道，属于当年退休的人，办理退休手续通过，能开始发放，是从次月开始，收到第一笔养老金，所以，最早领取养老金，能参加重算补发的时间是从2月开始，如果重庆今年从8月重算补发，就是“涨一补六”。

即补发从2月至7月的差额，以及发放8月份足额的养老金，比如养老金现在每月是3000元，8月补发后一共可以到账的数额就是：87.36元×6＋（3000＋87.36元）＝3611.52元。

2023年重庆养老金重新核算并补发的条件是什么？

养老金重算补发的条件主要有2个：首先是属于缴纳职工养老保险的参保人员，其次是在当地当地的养老金计发基数公布之前办理退休的人员，只有同时满足这两个条件，养老金才可以重算补发的。

参保人员办理退休手续之后，从次月开始就可以领取养老金了，但是缴纳居民养老保险的退休人员，虽然养老金也是能够按月领取的，但是因为养老金不需要当地的计发基数计算，所以居民退休人员都是不需要重算补发养老金的。

对于缴纳职工养老保险的退休人员，因为退休时间不同，养老金是否需要重算补发的情况也是不确定的，简单来说，就只有在当地当年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，养老金才会重算补发的，如果当地当年的养老金计发基数已经公布了，那么退休人员的养老金就不需要再重算补发了。

比如在2023年办理退休的人员，凡是缴纳职工养老保险的参保人员，在当地2023年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，则养老金的待遇就会暂时使用2022年的计发基数计算，因为计算养老金的计发基数不是2023年的，所以计算的养老金就不是退休人员实际应得的待遇，而是属于预发的养老金，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。

不过，对于年满50岁、55岁和60岁的人员来说，养老金并不是都会重算补发的，比如年满50岁或者55岁还没有办理退休的人员，缴纳居民养老保险的人员，在当地当年的养老金计发基数已经公布之后办理退休的人员等等，养老金都是无法重算补发的。

以2023年为例，在2023年办理退休的企业和事业单位人员，缴纳的都属于职工养老保险，那对于女职工和男性参保人员来说，退休年龄确实是50岁、55岁和60岁的，但是退休时间不同，退休地不同，养老金能否重算补发也是不确定的。

比如在大部分地区办理退休的女职工和男性退休人员，凡是在2023年1月份到7月份办理退休的，养老金基本上都是能够重算补发的，因为大部分地区2023年的养老金计发基数都是从8月份开始公布的，那么在8月份之前办理退休的人员，养老金就需要重算补发。

不过，在当地2023年的养老金计发基数公布之后办理退休的，哪怕也是女职工和男性退休人员，退休年龄也是50岁、55岁和60岁的情况下，养老金也是不需要重算补发的，比如黑龙江的退休人员，因为2023年的养老金计发基数在2022年12月底就公布了，所以在黑龙江2023年办理退休的人员，养老金都是不需要重算补发的。

2023年重庆养老金重算补发什么时间到账？

1，重算补发的时间

咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间，究竟是不是统一从8月份开始呢？

退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布，退休人员的养老金待遇将重新核算，以确保其准确性。

截止到目前来说，时间已经进入到8月中旬了，而各地的养老金计发基数还没有确定，因此在2023年，退休人员的养老金重算补发应该是会从8月份开始的。

2，个人情况不同，补发时间不同

接下来咱们就看一下退休人员补发时间是多少？总共能补发几个月的养老金差额？

每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同，这主要取决于个人情况。具体来说，对于在当年上半年办理退休并开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从退休月份开始，直到新的计发基数公布之月。

对于在当年下半年办理退休的退休人员，他们的养老金补发时间将从新的计发基数公布之月开始，直到他们开始领取养老金之月。因此，每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同。

3，举例说明

为了帮助您更好地理解养老金重算补发的时间计算方法，我们将通过具体举例说明。例如，对于在2023年3月份办理退休并从4月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从4月份到7月份，共计4个月。

对于在2023年2月份或5月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间也将相应提前。这样，您可以更清晰地了解养老金重算补发的时间计算方法。

以上就是重庆养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注本网。

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