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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数的，那么2023~2024年南京社保缴费多少钱？随本网小编来看看。

一、南京社保缴纳费用参考，如下：

社保缴费基数的计算公式说明：

单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

二、怎么交社保才划算

社保养老险，累计缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。

养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。

三、南京社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;

2、医疗保险：公司缴纳8.7%;个人缴纳2%;

3、失业保险：公司缴纳0.7%;个人缴纳0.3%;

4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;

5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;

四、社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

以上就是本网小编带来的全部内容。

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