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住房公积金个人缴纳比例是5%-12%。公积金个人缴纳比例跟当地的法规和实际情况有关系，虽然有买房需求的人想要多交一点，但是还是要遵守对应法规的。确定好缴纳基数之后乘以对应的比例就是公积金要交的具体金额数目了。有一些单位法规的缴纳比例会高一些，所以不同情况还是有一定差距的。那么2023年温州公积金缴存基数是多少？下面随本网小编一起了解一下吧。

（一）、2023年温州公积金缴存基数是多少？

2023年温州住房公积金调整后月缴存工资基数

2023年住房公积金月缴存额调整年度为2023年7月1日至2024年6月30日。

2023年度单位和职工住房公积金月缴存工资基数按职工本人2022年1-12月份工资总额除以12计算(工作不满12个月份的，按实发月份工资总额除以实发月数计算)，工资口径按法规列入工资总额的项目确定。事业单位住房公积金月缴存额调整工作另行告知。

根据市统计局公布的温州市2022年度非私营单位在岗职工(劳务派遣)从业人员月平均工资(9903元，以下简称“月平均工资”)，计算后单位职工住房公积金月缴存工资基数高于月平均工资3倍(即29709元)的，按29709元核定;低于2021年市的单位所在县(市、区)的最低月工资标准(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、温州海经区、温州湾新区2280元/月;乐清市、瑞安市2070元/月;永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1840元/月)的，按最低月工资标准核定。

灵活就业缴存职工(城镇个体工商业户及雇工、自由职业者、其他灵活就业人员以及因与原单位解除劳动关系而以个人继续缴存住房公积金的职工)应按不低于5942元(月平均工资9903元的60%)、最高不超过29709元(月平均工资9903元的3倍)的范围自主申报月缴存工资基数。其中，已办理个人住房公积金贷款且未结清的灵活就业缴存职工，其申报的月缴存工资基数还应不低于其申请贷款时的月缴存工资基数。

缴存额度（缴存额度的计算方法）

住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

缴存比例：住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

（二）、社保和公积金缴存基数是一样的吗

不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;

1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。

2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。

（三）、个人交公积金和公司交有什么区别?

个人交公积金和公司交公积金，主要有以下几点差别：

1、缴费比例：公司交公积金所需要的费用，由个人以及公司共同承担，且承担比例相同，相关费用会全数进入个人公积金账户;而个人交社保需要承担全部的费用，而且缴费的上限低于公司交公积金。

2、手续办理：个人交公积金需要个人前往当地的公积金中心办理手续，有公司交公积金的，相关手续则直接由公司负责。

3、缴费资格：公司交公积金是全国统一的，但并非所有的地区都支持个人直接缴纳公积金，所以部分地区个人并不具备缴纳公积金的资格。

（四）、公积金基数怎么确定？

住房公积金缴费基数是职工上年度12月份工资总额，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚金。

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