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2023年合肥五险一金缴纳基数是多少,合肥五险一金要交多少钱一个月?

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必须要确定好合肥五险一金缴纳基数,才能够计算出每个月的五险一金费用。而且一般单位都是会为员工交五险一金,只需要按月持续缴费,那么我们享受到的待遇也同样都是有保证的。不过每年社保缴费基数会调整范围,同样单位上报的工资基数不同,费用上也同样是不同的。

合肥社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。

合肥社保五险费用明细

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险3832.0016.00%613.128.00%
医疗保险3832.006.40%245.252.00%
失业保险3832.000.50%19.160.50%
工伤保险3832.000.40%15.330.00%
社保(合计)892.86402.361295.22
公积金2060.008.00%1658.00%
社保公积金(合计)1057.86567.361625.22

以上数据仅供参考,不具有通用性。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

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