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8月起,2023年江苏养老金即将迎来重算补发！企业退休人员能补发多少钱呢？算算！接下来随本网小编一起来看看2023年江苏养老金重算补发相关资讯吧。

8月之后，江苏省养老金即将迎来重算补发！江苏的企业退休人员能补发多少钱呢？金额计算来了（附案例、附江苏企退过渡性养老金计算公式）

江苏省，在2023年7月31号前已经将今年调整的养老金补发到位了，惠及1051万左右的退休职工，养老金调整总人数居全国第一名。

很多江苏的网友问：为什么2023年1月以来的退休的人，不能一起上涨养老金呢？2007年江苏就曾经对于当年上半年退休的人、也一起上涨过养老金，不过今年也不用失望！

因为从8月起，江苏的职工养老金也即将迎来重算补发，原因是2023年养老金计发基数即将迎来公布，去年九月份江苏就启用了新的养老保险计发基数——目前全国已有六个地区基数敲定了（如下表），江苏的“新计发基数”也呼之欲出，预计也会在8月下旬至9月份左右公布。

这项数据直接影响了江苏2023年以来的退休职工的“基础养老金”待遇，所以备受关注，江苏去年的计发基数8309元，排名全国第7位，涨了4.2%。

今年预计会上涨到8683元左右甚至更高，因为今年已确定的6个地区，涨幅都比较高，所以江苏今年涨幅预计不会低。

那么江苏省企业退休人员能补发多少钱呢？——我们都知道养老金的计发基数不等于直接发放的养老金金额，他只是一个核算养老金的参数而已，通常会直接参与基础养老金、和过渡性养老金这两部分的计算。

江苏的基础养老金计算公式是：（最低缴费系数+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%。

注意这里和全国的通用公式有区别：（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%略有区别，江苏地区最低缴费系数小于或等于1，比如有些地区是0.9692这样的数字、很接近1.0。

但是江苏有部分地区高于平均基数60%的地区、则和全国算法一样、按1.0计算。所以江苏部分企退人员算法相比其它地区，可能略显吃亏，但是差距很小、几乎可以忽略不计。

计发基数提高后、每年下半年8月起各省就会替换基数、对养老金重算补发，也包括江苏。

但是江苏省的过渡性养老金计算方式比较特别、也很复杂，区别于其他省份，计算公式是：

（1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前的缴费年限×12%＋1996年以后的利息）÷120个月计发月数。

注意这里：推算账户储存额=（1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资）/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息，是有些复杂的，也引起了许多企业退休人员的激烈讨论、争议也不小。

有些人认为“退休人员缴费工资指数”有一定合理性，有利于缴费系数较低的人、多发一点待遇。然后过渡性养老金在江苏，是与计发基数脱钩的，我们接着看。

上面公式中的（1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资）这一部分，细心的人会发现，其他省份都用的是当年度最新公布的“养老保险计发基数”。

但是江苏这一部分使用的是1995年平均工资相关数据，相当于是基本固定不变的。

而我们看到江苏也好、其他省份也好，计发基数逐年上涨，现在基本都达到了8000~9000左右的水平、有些地区甚至超过了1万元。

而1995年的平均工资在1000元以下、这个就与目前的其他省市的基数有较大落差了，所以这也是讨论和比较激烈的地方，那么下面我们看案例，正确算出江苏2023年替换基数、重算补发养老金的差额。

从公式可以看出，养老金计发基数并没有直接参与计算，意味着江苏各地的退休职工、2023年一月以来退休的就算有视同缴费工龄，今年8月之后重算补发也不会计算这一部分过渡性待遇补发。

假设江苏南京企业退休职工苏大爷，工龄35年、有10年视同缴费年限、养老保险缴费指数1.0、今年2月退休，3月领取第1笔养老金——江苏去年计发基数8309元、今年假设涨幅4.5%、达到8683元，且假设补发到位在10月份，那么苏大爷需要补发3~10月份总共8个月的差额。

那么，苏大爷视同缴费年限不存在补发，那么基础养老金补发金额=（8683-8309）×（1+1）/2×35×1%=131元，补发8个月的话企退苏大爷就能一次性收到1048元补发的差额。

可见，企业退休人员能补发多少钱，与你个人的工龄、养老保险缴费指数、今年江苏基数的实际涨幅、以及你退休时间、江苏补发到位时间都有关系。

所以是因人而异的，而且江苏省内不同的地区最低缴费系数可能存在细微差异，也会对重算补发金额产生影响。

因此江苏有视同缴费年限和过渡性养老金的企退人员，在2023年退休越晚的人、过渡性养老金低于其他地区、且越晚退休差距越明显，所以这部分人觉得亏了。

在这一部分和其他省份还是有区别的，大家不能直接简单套用、全国的通用过渡性养老金重算补发的计算公式，那样算出来的金额或是不准确的！

另外，在7月底养老金调整补发和8月之后重算补发之后，江苏各地养老金平均数也会相应提高，医保个人账户的钱也会迎来补发和提高——因为江苏有些地区仍然会挂钩本人的实发养老金水平。

比如说南京就是挂钩5.4%划入医保个人账户的，所以养老金上涨和补发后，医保个人账户的返款自然也会水涨船高。

综上所述

江苏养老金即将迎来重算补发，不过主要是指的今年一月后退休职工的基础养老金部分，江苏企业退休人员过渡性养老金有一些参数比较特殊、使用的是早年的一些参数。

所以并不会直接使用2023年新计发基数、计算补发差额。

企业退休人员能补发的差额，经过测算近几年一般都落在700-2000元左右的区间内。

以上就是关于2023年江苏养老金重算补发相关资讯，欢迎关注本网了解更多五险一金专业资讯。

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