2023年江苏养老金即将迎来重算补发!8月起,企业退休人员能补发多少钱呢?
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8月起,2023年江苏养老金即将迎来重算补发!企业退休人员能补发多少钱呢?算算!接下来随本网小编一起来看看2023年江苏养老金重算补发相关资讯吧。
8月之后,江苏省养老金即将迎来重算补发!江苏的企业退休人员能补发多少钱呢?金额计算来了(附案例、附江苏企退过渡性养老金计算公式)
江苏省,在2023年7月31号前已经将今年调整的养老金补发到位了,惠及1051万左右的退休职工,养老金调整总人数居全国第一名。
很多江苏的网友问:为什么2023年1月以来的退休的人,不能一起上涨养老金呢?2007年江苏就曾经对于当年上半年退休的人、也一起上涨过养老金,不过今年也不用失望!
因为从8月起,江苏的职工养老金也即将迎来重算补发,原因是2023年养老金计发基数即将迎来公布,去年九月份江苏就启用了新的养老保险计发基数——目前全国已有六个地区基数敲定了(如下表),江苏的“新计发基数”也呼之欲出,预计也会在8月下旬至9月份左右公布。
这项数据直接影响了江苏2023年以来的退休职工的“基础养老金”待遇,所以备受关注,江苏去年的计发基数8309元,排名全国第7位,涨了4.2%。
今年预计会上涨到8683元左右甚至更高,因为今年已确定的6个地区,涨幅都比较高,所以江苏今年涨幅预计不会低。
那么江苏省企业退休人员能补发多少钱呢?——我们都知道养老金的计发基数不等于直接发放的养老金金额,他只是一个核算养老金的参数而已,通常会直接参与基础养老金、和过渡性养老金这两部分的计算。
江苏的基础养老金计算公式是:(最低缴费系数+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%。
注意这里和全国的通用公式有区别:(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%略有区别,江苏地区最低缴费系数小于或等于1,比如有些地区是0.9692这样的数字、很接近1.0。
但是江苏有部分地区高于平均基数60%的地区、则和全国算法一样、按1.0计算。所以江苏部分企退人员算法相比其它地区,可能略显吃亏,但是差距很小、几乎可以忽略不计。
计发基数提高后、每年下半年8月起各省就会替换基数、对养老金重算补发,也包括江苏。
但是江苏省的过渡性养老金计算方式比较特别、也很复杂,区别于其他省份,计算公式是:
(1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前的缴费年限×12%+1996年以后的利息)÷120个月计发月数。
注意这里:推算账户储存额=(1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资)/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息,是有些复杂的,也引起了许多企业退休人员的激烈讨论、争议也不小。
有些人认为“退休人员缴费工资指数”有一定合理性,有利于缴费系数较低的人、多发一点待遇。然后过渡性养老金在江苏,是与计发基数脱钩的,我们接着看。
上面公式中的(1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资)这一部分,细心的人会发现,其他省份都用的是当年度最新公布的“养老保险计发基数”。
但是江苏这一部分使用的是1995年平均工资相关数据,相当于是基本固定不变的。
而我们看到江苏也好、其他省份也好,计发基数逐年上涨,现在基本都达到了8000~9000左右的水平、有些地区甚至超过了1万元。
而1995年的平均工资在1000元以下、这个就与目前的其他省市的基数有较大落差了,所以这也是讨论和比较激烈的地方,那么下面我们看案例,正确算出江苏2023年替换基数、重算补发养老金的差额。
从公式可以看出,养老金计发基数并没有直接参与计算,意味着江苏各地的退休职工、2023年一月以来退休的就算有视同缴费工龄,今年8月之后重算补发也不会计算这一部分过渡性待遇补发。
假设江苏南京企业退休职工苏大爷,工龄35年、有10年视同缴费年限、养老保险缴费指数1.0、今年2月退休,3月领取第1笔养老金——江苏去年计发基数8309元、今年假设涨幅4.5%、达到8683元,且假设补发到位在10月份,那么苏大爷需要补发3~10月份总共8个月的差额。
那么,苏大爷视同缴费年限不存在补发,那么基础养老金补发金额=(8683-8309)×(1+1)/2×35×1%=131元,补发8个月的话企退苏大爷就能一次性收到1048元补发的差额。
可见,企业退休人员能补发多少钱,与你个人的工龄、养老保险缴费指数、今年江苏基数的实际涨幅、以及你退休时间、江苏补发到位时间都有关系。
所以是因人而异的,而且江苏省内不同的地区最低缴费系数可能存在细微差异,也会对重算补发金额产生影响。
因此江苏有视同缴费年限和过渡性养老金的企退人员,在2023年退休越晚的人、过渡性养老金低于其他地区、且越晚退休差距越明显,所以这部分人觉得亏了。
在这一部分和其他省份还是有区别的,大家不能直接简单套用、全国的通用过渡性养老金重算补发的计算公式,那样算出来的金额或是不准确的!
另外,在7月底养老金调整补发和8月之后重算补发之后,江苏各地养老金平均数也会相应提高,医保个人账户的钱也会迎来补发和提高——因为江苏有些地区仍然会挂钩本人的实发养老金水平。
比如说南京就是挂钩5.4%划入医保个人账户的,所以养老金上涨和补发后,医保个人账户的返款自然也会水涨船高。
综上所述
江苏养老金即将迎来重算补发,不过主要是指的今年一月后退休职工的基础养老金部分,江苏企业退休人员过渡性养老金有一些参数比较特殊、使用的是早年的一些参数。
所以并不会直接使用2023年新计发基数、计算补发差额。
企业退休人员能补发的差额,经过测算近几年一般都落在700-2000元左右的区间内。
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