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每个月的社保缴费比例都是有固定标准，五险用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。那么2023年宁波社保缴费基数是多少，2023宁波一个月社保缴多少钱？社保缴费标准是多少？接下来跟着本网小编一起了解一下详情吧！

据本网小编了解到，各项社保缴费比例都是有确切的法规，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费标准的法规。按照法规社保个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担14%养老保险，8.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，1.5%残保金。

确定好宁波社保基数，乘以五险缴费比例，就可以直接计算出五险的费用。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位需要缴纳987.24元，个人要缴纳415.45元。

之所以我们每个人的社保费用不同，是因为单位要按照月平均工资上报，所以工资水平越高，自然社保费用也会提升。而每年宁波社保基数会按照社平均工资的情况调整缴费基数，最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。所以要注意缴费基数之后，才能计算出各项社保费用。

此外，本网小编了解到，社保缴费基数并不能随时调整。如果当年的社保基数已经社保了，但是还没有开始缴费的，是可以到当地社保经办单位提交变更申请的，审批通过了就可以调整;如果当年的社保基数已经社保了且开始缴费了，那么社保基数是无法再进行调整的，需要等到下年度社保基数调整时才可以跟着一起调整。

通常情况下社保基数的确认是和员工的工资水平有关的。社保缴费基数通常情况下就是员工上一年的月平均工资收入水平，确定了缴费基数之后，就会按照一定的缴费比例来缴纳社保。一般情况下社保缴费基数都是会在上年度本地社会平均工资的60%—300%之间的。

以上就是关于社保相关的内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金相关资讯，欢迎关注本网。

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