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2023年东三省养老金调整方案公布，哪个省份上涨额度更高？3000元分别能涨多少？接下来随本网小编一起来看看2023年东三省养老金调整方案相关资讯吧。

随着时间的一点点发展，2023年全国各省市地区的养老金调整方案基本公布，东三省的养老金调整方案也都已经确定。

众所周知，近些年来东北的发展不算太好，青年劳动力大量外流，人口老龄化严重。所以东北三省在养老上，实际是有比较大的压力的。但随着养老金的全国统筹，社保基金上的压力，也是有所缓解的。

那么在今年的东三省养老金调整方案当中，三个省份表现如何呢？哪个省份的涨幅更高呢？。

我们可以通过几个案例计算，来对比一下：

假设，一位东北退休老人，工龄有37年，基本养老金水平3000元，今年70周岁。看一看他在吉林，黑龙江，和辽宁这三个省份，分别可以涨多少钱？

首先，我们先来计算一下，如果这位老人在吉林省退休，能够上涨多少钱。吉林省今年定额调整的额度为30元。与缴费年限相挂钩的调整，按照不同的年限分别调整，具体规则为：退休人员缴费年限25年以下部分，每满1年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满1年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满1年，每月增加4元。按照这个规则来计算，37年的工龄能够上调的金额就是25×1+5×2+5×3+2×4=58元。

而吉林省今年与基本养老金水平相挂钩的调整，比例为1.25%，3000元×1.25%=37.5元。另外，因为年满70周岁，所以他还可以享受25元的高龄倾斜。

最后加在一起，这位老人在吉林省退休的话，今年能够上涨的额度就是【30+58+37.5+25=150.5元】，还是不错的。

接下来，我们再按照同样的方法来计算一下，如果这位老人在辽宁省退休，能够上涨的金额。辽宁省今年的定额调整额度是35元。在与缴费年限相挂钩的调整上，规则为：每满1年，每人每月增加1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加1.5元。这个法规计算下来，37年的工龄在辽宁省能够上涨的额度，为37×1+（37-15）×1.5=70元。而在与基本养老金水平相挂钩的调整上，辽宁省的比例是0.7%。所以在与基本养老金水平挂钩的上涨的额度是3000×0.7%=21元。

而在倾斜调整上，辽宁省针对70周岁以上的老人调整金额是35元。所以这位老人若是在辽宁省退休，最终能够上涨的金额是【35+70+21+35=161元】。

最后，我们再按照黑龙江省今年的养老金调整方案，来计算一下。黑龙江省今年的养老金定额调整额度是28元，与缴费年限的挂钩工龄单价是1.3元，与基本养老金水平相挂钩的调整额度则是1.13%。按照这个调整方式进行计算，与缴费年限相挂钩的调整金额就是48.1元，与基本养老金水平挂钩的调整则是33.9元，黑龙江省针对70周岁以上老人的高龄倾斜调整金额为30元。所以加在一起，这位老人若是在黑龙江省退休，能够拿到的金额则是【28+48.1+33.9+30=140元】。

从这个额度的计算当中，我们能够明显看到同样的条件之下，在辽宁省上涨的金额是最多的，能达到161元，而在黑龙江省是最少的140元，在吉林省则是居中的150.5元。

由此可见，辽宁省今年的定额调整和工龄单价都比其他两省高一些，高龄倾斜也多5—10元，而养老金的挂钩比例方面，则是吉林省最高，辽宁省最低。

总体来说，三省的方案相差不大，各有倚重的部分，并且针对不同年龄、不同缴费年限的老人来说，上涨时的优势也不一样。

以上就是关于2023年东三省养老金调整方案相关资讯，欢迎关注本网了解更多五险一金专业资讯。

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