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一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。那么芜湖2023年公积金缴存基数是多少呢，缴存比例有没有变化。下面跟着本网小编一起去看看详情吧。

芜湖公积金缴存基数2023是多少？

（一）缴费基数标准

1、住房公积金缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，不得低于全区要求的最低工资标准。

2、填报的月缴存额应四舍五入取整到元。

3、芜湖市各缴存单位可自行选择当年7月1日至次年6月30日或当年1月1日至12月31日为住房公积金缴存基数执行期间。当年1月开始执行的，各缴存单位可申请补缴当年1月至调整当月之间少缴部分的住房公积金。

（二）缴费基数上限

根据安徽省统计局公布的2022年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况，芜湖市为95107元/年，2023年度该市住房公积金缴费基数上限为2022年芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即23778元，缴存单位可自行确定该缴费基数执行的时间。

（三）缴费基数下限

住房公积金缴存基数不得低于上一年度职工最低工资标准。芜湖市最低工资标准分为市区1930元，南陵县1870元，无为市1780元。而芜湖市2023年度住房公积金缴费基数下限为芜湖市区现行月最低工资标准，即1930元。

（四）月缴费额

1、月缴存额上限

单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=23778x12%+23778x12%=5706元。

2、月缴存额下限

单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1930x5%+1930x5%=194元。

芜湖公积金缴纳比例2023是多少？

1、2023年度住房公积金单位和职工的住房公积金缴存比例不得高于12%，且不得低于5%；

2、职工和单位的住房公积金缴纳比例须是一致的。

公积金缴存比例5%好还是12%好?

公积金比例更高一些的话，个人公积金内累积到的资金越多，越有益于职工的购房需求。因为个人公积金比例为12%后的月存缴额会比5%时多，存入个人公积金内的资金会增多，但从职工当月薪水中扣的数也会越多，因为个人公积金内的资金只能用于买房或是付租金以及其它符合公积金所要求的提取要求，就等于是一种住房资金的强制储蓄，因此对于职工来讲，储蓄的资金会增多，可是到手的工资会减少，当前的周转资金也会减少。住房公积金缴存是依据单位及个人依照1：1比例等额扣费的，换句话说职工存缴多少，企业也会存缴多少，而个人存缴部分和企业存缴的部分一并存缴到公积金的个人账户中，因此对于职工来讲，公积金比例越高的话，个人公积金里的余额会越多。但是需要特别注意的是，如果对于没有购房需求的人来说，个人公积金里的余额也只能等到退休或是辞职的时候提取。

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