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其实社保缴费基数是有上下限的法规，青岛市社保基数最低为3980元，最高缴费基数为21888元。主要是按照去年社平均工资的情况来调整，几乎每年大家的工资都在上涨，所以社保缴费基数标准也会提升。而单位上报的则是员工月平均工资，工资水平越高，你要承担的社保费用也会提升。接下来随着本网小编一起去看看“青岛社保最低缴费多少钱”相关消息。

青岛社保缴费相关消息：

青岛计算社保费用，要知道自己的社保缴费基数和缴费比例，二者相乘才能计算出各项费用。按法规社保五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保单位要承担1067.04元，职工个人要承担442.97元。

青岛社保基数计算

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数是应发工资还是实发工资?

社保基数是应发工资，不是实发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴;对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

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