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现在大多数人都开始缴纳社保，如果说参保人没有固定的工作单位，可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，和职工社保不同的是，灵活就业人员社保的费用有个人全部承担，而且只缴纳养老保险和医疗保险，那么接下来本网小编为您整理2023年最新南京灵活就业人员社保缴费基数标准是多少?

南京灵活就业人员社保2023年缴费标准一览

2023年1月1日至2023年12月31日，江苏省全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

注：2022年江苏省省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

2023江苏省南京灵活就业人员社保缴费基数上下限确定方式：

据本网了解，根据法规，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。

灵活就业社保怎么查询

1、可以直接通过社保中心网点查询，自助终端机也是可以提供社保缴纳的自动查询服务的;

2、通过电话查询，通过联系12333社保客户服务专线，转接到人工客服之后提供个人身份信息了解;

3、通过app软件或者互联网网站直接自助查询，比如当地社保服务的官网或者是app软件。还可以通过第三方的支付宝app软件或者是微信app软件来查询。

灵活就业人员社保退休能领多少钱?

灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.

考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。

2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据法规，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。

综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。

通常来说，如果养老金缴的越多，缴费年限长，那么退休时可以领取的养老金也就越多。

以上就是本网小编为您整理的“南京灵活就业社保缴费基数标准”的全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注本网。

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