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吉林省退休人员养老金上调细则2023年新消息 2023年吉林省养老金调整细则有哪些变化?

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截止目前已经7月25日了,到7月底没几天了!自7月7日宁夏首个公布2023年养老金调整方案后,其他省区市也都紧随其后,相继公布了养老金上调细则。现在各个省市的养老金调整方案已经陆续公布出炉了,其中就有吉林省的!今年大概上涨多少?如何上涨?接下来随着本网小编一起去了解一下吉林省2023年养老金具体的调整方案是什么,出炉了吗?

一、2023吉林省养老金上调计算公式(附例子)

现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的,这一部分相应调整会更高。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾,符合门槛的会多加一笔钱。

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

举例:

某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元,高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨15元。

退休人员老吴,养老金3000元,工龄25年,不属于高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是:35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老吴是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元,如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。

注意,3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%,也就是属于平均养老金涨幅,并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。具体怎么算大家需要根据当地公布的养老金详细调整方案进行计算。

二、2023吉林省养老金上调最新方案,如下:

按照吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息,经有关部门批准,现就2023年调整退休人员基本养老金有关事项方案如下。

一、调整时间和范围

从2023年1月1日起,为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员(含退职人员,下同)调整基本养老金。

二、调整方案和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加30元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。

上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.25%。

(三)倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2022年12月31日,年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。

2.艰苦边远地区县(市、区)企业、事业单位退休人员,每人每月增加5元。

3.企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。

(四)其他事宜

1.事业单位养老保险制改(2014年10月1日)后新退休人员,若目前领取临时核定待遇,暂按目前临时核定待遇为基数确定与养老金水平挂钩调整标准,待按调整后的方案重新核定基本养老金后,已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员,符合事业单位基本养老保险参保条件的,待办理养老保险关系转移手续后,由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

3.退休人员调整增加的基本养老金,按照退休时的个人账户养老金和基础养老金(包括过渡性养老金)所占基本养老金的比例,分别从其个人账户余额和统筹基金中列支,个人账户余额为零时,全部从统筹基金中列支。

三、资金渠道

(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。

(二)参加事业单位基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从事业单位基本养老保险基金列支。

(三)未参加基本养老保险的企业和事业单位退休人员可参照本方案执行,调整所需资金由原渠道解决。其中,对于应参加事业单位基本养老保险的退休人员,待正式参保后再行调整待遇发放渠道,退休人员基本养老金将依据相关法规由各级有关部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。

四、组织实施

(一)调整企业退休人员基本养老金工作,由退休人员待遇发放地社会保险局按照调整方案核定新增待遇,安排资金,组织发放。未参加企业职工基本养老保险的,调整基本养老金按原渠道组织实施。

(二)调整事业单位退休人员基本养老金工作,按照属地原则,由各参保单位主管部门、当地人社保部门、社会保险局共同组织实施。尚未参加基本养老保险的事业单位退休人员调整基本养老金,应按有关程序履行审批手续。

三、吉林省增加的养老金何时发放?

目前,多地已表示增加的养老金发放到账的时间是在7月31日前。

需要说明的是,各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2023年1月1日起补发。

天津人社局表示,本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位,今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

目前已经有地方补发到位。宁夏人社厅官网信息表示,73.16万名退休人员2023年调增基本养老金已于7月8日全部发放到位,人均每月调增148元。

以上就是吉林省养老金调整方案细则的全部内容,如您还想了解更多社保资讯,欢迎关注本网。

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