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前几周开始，网友们一直在讨论，山东省作为退休大省，怎么一直都不公布今年的养老金调整方案呢?

终于在昨天，山东省养老金调整方案经过精心研究，周末加班公布了，瞬间让广大群众久等的心落地了。虽然公布时间晚于部分省份，但本次方案的精心设计确实证明了对高龄群体的关心和照顾。下面我们一起详细的看看，今年山东省的养老金调整方案细节，如果你是山东省退休老人，正好算一算今年可以多领多少养老金。

首先，调整方式上面，继续沿用了往年的养老金调整方案，还是定额调整+挂钩调整+倾斜调整三者结合的方式，这种方式被证明可以惠及到不同退休年龄层的老人，是一种很合适的养老金调整方案。

然后我们来看下每种调整方式的具体金额。

定额调整41元，也就是每人每月固定上涨41元，与2022年的43元定额调整相比，降了2元。

挂钩调整与两方面有关，与养老金水平和缴费年限都有关。

与养老金水平挂钩的调整是1.25%，2022年与养老金水平挂钩的调整是1.26%，今年比去年降了0.01%，总的来说这项降得不多。

与缴费年限挂钩的调整也是分阶段的。缴费年限在15年及以下的，每满一年加1.2元，在16-25年之间的，每满一年加1.4元，在26-35年之间的，每满一年加1.6元，在36-45年之间的，每满一年增加1.8元，在46年及以上的每满一年增加2元。这几个阶段与2022年的各阶段相比，每个阶段都降低了0.1元。

虽然这项挂钩调整有降低，但总体还是遵循了“多缴多得”的原则。

倾斜调整部分年满70周岁，75周岁，80周岁的高龄老人每月分别上涨15、30、60元，与2022年相比具有明显上升。

以上这些调整内容，山东省和其他省的养老金调整方案相比，也没有什么明显区别，那山东省的养老金调整方案中具有特色的地方在哪里呢?

其实是在它的倾斜调整部分。

倾斜调整部分除了上面提到的三个高龄年龄段的金额区分外，对达到相应年龄的退休人员，还会再适当增加一定数额的养老金，具体内容是：

2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

因此，山东省养老金调整方案和别的省份相对，特殊点在于：

1、对70、75、80周岁三个年龄段的老人的倾斜比较多，上涨金额明显增多。

2、倾斜调整中，企业退休人员甚至比事业单位退休人员增加的金额还多。企业退休人员70、75、80周岁分别增加70元、60元和120元，而事业单位退休人员同年龄段只增加了20元、80元和80元。

山东省应该是第一个在倾斜调整方面，企业退休人员上涨幅度高于事业单位上涨幅度的省份，足以看出山东省对高龄退休老人的照顾和诚意，是真的在为高龄退休老人的退休生活思考的。

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