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上海养老金上调2023最新方案公布!上海2023年养老金涨了，70岁、75岁、80岁多涨，算算你能涨多少?接下来随本网小编一起了解上海养老金上调2023相关资讯。

2023年上海人社厅养老金上调方案细则具体内容：

在2023年7月14日，上海2023年的养老金调整方案也公布了，相对于其它地区来说，北京、上海和西藏的养老金上涨金额都是比较高的，而截至目前来说，北京和上海的养老金调整方案都已经公布了，就等西藏的养老金调整方案了，那在这期内容中，咱们先来看一下上海的养老金调整细则，看看年满70岁、75岁和80岁的退休人员，养老金会不会多涨呢?

1、定额调整的金额提高了1元

在2023年，上海的定额调整是61元，比2022年的提高了1元，这在已公布养老金调整方案的地区，上海的定额调整目前是最高的，而定额调整的金额比较高，则当地退休人员人均上涨金额也是普遍较高的。

2、按缴费年限挂钩调整的金额不变

在2023年，退休人员的缴费年限每满一年，每月养老金就增加1元，对于增加金额不满15元的，则就补足到15元进行发放，而对比2022年的养老金调整细则来说，这项调整的金额和标准都是没有变化的。

3、按养老金水平挂钩调整的比例降低了0.1%

在2023年，上海按养老金水平挂钩调整的比例是1.8%，调整基数是按本人2022年12月份的基本养老金计算的，对比2022年的调整比例来说，2023年的调整比例降低了0.1%。

4、高龄倾斜调整的金额不变

在2023年，对于2022年12月底之前满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，每人每月的养老金再分别增加25元、35元和45元，这个调整金额对比2022年的标准来说，2023年的调整金额是没有变化的。

5、取消了对特定年龄的倾斜照顾

在2023年，上海对特定年龄的退休人员是没有倾斜照顾的，对比2022年的调整方案来说，对于年满60周岁的女性和年满65周岁的男性，在2023年就不再加发养老金了，所以相对来说，2023年对特定年龄的退休人员就没有倾斜照顾了。

通过上面的讲解可知，2023年上海的养老金调整方案主要侧重的是2个部分，首先是定额调整的部分，对比其它已经公布养老金调整方案的地区来说，上海2023年的定额调整目前是最高的，而定额调整是所有符合条件的退休人员都可以领取的，所以当地符合2023年养老金调整范围的人员，可领取的定额调整金额都是比较高的。

其次是按养老金水平挂钩调整的部分也是有所侧重的，截止到目前为止，在已经公布养老金调整方案的地区，按养老金水平挂钩调整的比例上海是最高的，而这对于养老金水平高的退休人员来说，在上海的养老金上涨金额就会比其它地区的要高一些。

对于年满70岁、75岁和80岁的退休人员，在上海是可以享受高龄倾斜调整的待遇的，而对比其它不符合高龄倾斜调整的退休人员来说，年满70岁、75岁和80岁的退休人员，每月的养老金确实可以多涨25元、35元和45元。

总结来说，在2023年，上海的养老金调整细则是一升一降一取消，还有两项调整是不变得，而年满70岁、75岁和80岁的退休人员，在上海确实是能够多涨养老金的。

2023年上海养老金补发时间表：是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年上海最新养老金计算方法是怎样的?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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