天津养老金调整方案来了!天津养老金2023年上调方案内容是什么?(全文)
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天津人社厅养老金上调2023最新方案已经公布!养老金连续第19年增长,上调幅度为3.8%,在这次养老金的调整中,调整方案采用了三结合原则,即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。这种综合调整方案的采用,旨在更好地适应当前养老金调整的需要,为广大退休人员提供更为合理和公正的待遇。接下来随本网小编一起了解天津2023年养老金上调方案细则最新消息。
2023天津养老金上涨补发的钱什么时候到账?
2023养老金上涨确保2023年7月底前待遇调整补发兑现到位。
2023年天津养老金涨幅怎么计算?
养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平
我们都知道,养老金的调整方式是离不开定额调整、挂钩调整和倾斜调整的,每个地区以及每个人的养老金都会被这3个因素所影响而有所不同。
定额调整:同一个省对退休人员统一增加几十元的养老金,体现公平原则。值得注意的是不同的省增加的是不一样的哦!
挂钩调整:这与退休人员养老金水平、缴费年限有关。缴费金额高,缴费年限长的退休人员养老金水平相对高一些,自然养老金上涨的幅度也更高。缴费年限也是增加养老金的一个重要标准,正常养老金缴费年限每满1年就能增加一定的金额,这个金额一般就几元,每个地区标准也不同。
适当倾斜:针对高龄退休人员艰苦边远地区的人员进行倾斜。这个每个地区的方案也不一样,每个地区对年龄的界定不同,金额也不同。而艰苦边远地区的退休人员,则会根据不同等级,在定额调整和倾斜调整的基础上,还能再加上一笔钱。
由此可见,对于退休人员养老金调整一定会涉及到定额调整和挂钩调整,但是倾斜调整则要符合一定的条件,不是所有退休人员都能够参与到的。
2023年天津养老金上调方案细则:
一、变化及特点
和2022年的调整方案对比,青青发现,天津2023年的调整方案只有1个变化,即与养老金水平挂钩调整的比例从去年的1.24%降至1.15%,同比减少了0.09%。
至于定额调整、工龄单价、倾斜调整的各项标准均没有变化。总体上讲,工龄长、养老金水平高、高龄老人和企退军转干部等四类人更有福气,多涨钱。
二、调整细则
1、定额调整
缩小贫富差距,体现社会公平,参加调整人员一律统一增加48元,和2022年的调整标准持平。天津定额调整的标准整体也算比较高的,对养老金水平偏低的人员比较有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。和2022年的调整标准持平。在全国属于中游水平。
(2)与本人2022年末养老金水平挂钩
多缴多得:按本人2022年末的基本养老金的1.15%的比例增加。2022年的标准是1.24%,同比降低了0.09%。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20元、30元、40元。
企退军转干部调整后,低于本地人均养老金水平的,补齐至该平均水平。
三、案例演示
张阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加155.90元。调整后,每月养老金水平为3755.90元,增加比例为4.33%。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:48元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5
=46.5元/月
与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.15%=41.40元/月
3、倾斜调整:20元/月
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=48+(46.5+41.40)+20
=155.90元/月
7月后各地进入养老金调整补发高频期。2022年全国所有地区的养老金调整消息都是在7月公布的,不出意外的话今年也是如此。
2023年天津养老金是怎么计算的?
很多人错误的以为只要社保交的档位高,交的钱多,退休之后领到手的钱就会多不少,所以有人会选择在退休前的一年或几年,提高社保缴费档位,比如从60%提高到300%。
如果大家搞清楚了养老金的计算公式,就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了。
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数
基础养老金={(1+本人指数)/2}x社会平均工资x缴费年限x1%
从公式可见,影响每月养老金高低的因素主要有四个,按重要顺序依次是:社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位。
先看个人账户养老金公式,计发月数是一个关键因素,作为除数,计发月数越大,个人账户养老金每月越少,计发月数越小,个人账户养老金每月越多。
这个计发月数其实是固定的,和退休年龄对应,越晚退休计发月数越少,比如:60岁退休的计发月数是139.55岁退休的计发月数是170.50岁退休的计发月数是195.
从基础养老金计算公式可以发现,参保人自己可控的两个因素,一个是本人指数,也就是平均缴费系数,另一个就是缴费年限。
但是缴费系数的这个值会被除以2.但缴费年限不会,所以缴费年限的影响比缴费系数要大。如果想要提高自己的退休养老金,增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大。
由此可见,如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金,最好的方式就是增加缴费年限,15年是起码的,可以增加到20年、25年,甚至是30年。
2023天津养老金领取条件及标准是什么?
养老金领取条件:
1.社保缴费累计满15年以上。
2.达到法定退休年龄。
养老金领取标准:
养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和。
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%,平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。
通过以上这些公式,可以简单计算自己到时可以领取多少养老金。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取,一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金,当然如果遇到法定节假日,发放时间可能会有延迟,但在月底前肯定能领取。
全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则,本网小编将实时关注查询人社厅官网动态,为您介绍最新资讯,感谢您的阅读!
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