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浙江人社厅养老金上调2023最新方案还未公布!养老金连续第19年增长，上调幅度为3.8%，在这次养老金的调整中，调整方案采用了三结合原则，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。这种综合调整方案的采用，旨在更好地适应当前养老金调整的需要，为广大退休人员提供更为合理和公正的待遇。接下来随本网小编一起了解浙江2023年养老金上调方案细则最新消息。

2023浙江养老金上涨补发的钱什么时候到账？

2023养老金上涨确保2023年7月底前待遇调整补发兑现到位。

2023年浙江养老金涨幅怎么计算？

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

我们都知道，养老金的调整方式是离不开定额调整、挂钩调整和倾斜调整的，每个地区以及每个人的养老金都会被这3个因素所影响而有所不同。

定额调整：同一个省对退休人员统一增加几十元的养老金，体现公平原则。值得注意的是不同的省增加的是不一样的哦!

挂钩调整：这与退休人员养老金水平、缴费年限有关。缴费金额高，缴费年限长的退休人员养老金水平相对高一些，自然养老金上涨的幅度也更高。缴费年限也是增加养老金的一个重要标准，正常养老金缴费年限每满1年就能增加一定的金额，这个金额一般就几元，每个地区标准也不同。

适当倾斜：针对高龄退休人员艰苦边远地区的人员进行倾斜。这个每个地区的方案也不一样，每个地区对年龄的界定不同，金额也不同。而艰苦边远地区的退休人员，则会根据不同等级，在定额调整和倾斜调整的基础上，还能再加上一笔钱。

由此可见，对于退休人员养老金调整一定会涉及到定额调整和挂钩调整，但是倾斜调整则要符合一定的条件，不是所有退休人员都能够参与到的。

2023年浙江养老金上调方案细则：

截至刚刚，2023年浙江省养老金上调方案细则官网还未公布，以下我们结合往年浙江省养老金的调整方案大概预估2023年浙江省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

由于2022年的养老金水平增加，今年养老金增加3.8%的钱数，实际上和2022年增加的人均钱数差不多。

根据我国统计年鉴的数字，2021年浙江省的离退休人员数量达到了911.9万人，当年养老保险基金的支出为3737.2亿元，简单估算人均养老保险基金待遇为3410元左右。2022年浙江省养老金增长4%，相当于人均增加136.4元。

那么2022年人均养老金水平差不多会达到3546.4元，以此为基础再增长3.8%的话，预计2023年人均养老金会增长134.77元。

这样看的话，与去年相比平均养老金水平增长仅仅相差1.63元左右。所以真的会变化不大。

浙江省的养老金调整方案主要是依据三种方式来进行。

由于今年的养老金调整，我国要求适当加大挂钩调整所占比重，估计挂钩调整的部分不会有太大变化甚至有可能出现提升，大部分会体现在定额调整或其他调整部分上。

2022年的浙江省养老金调整方案是这样的：

定额调整，每人每月增加基本养老金32元，反而比2021年增长了两元。实际上2022年的调整水平是4%，而2021年的调整水平是4.5%。所以，浙江省还是适当加大了定额调整部分。因为定额调整有特殊的作用，保险的是基本生活费，所以这一部分不能太低。30元的水平在全国算是中等偏下了。

挂钩调整部分，按缴费年限挂钩为15年以下、16~30年、30年以上，每年缴费年限增加基本养老金1.5元、2.5元和3元。2022年和2021年都相同。

按养老金水平挂钩，2022年是根据本人基本养老金的1.34%增加，比上年度降低了0.31个百分点。

高龄倾斜调整部分，对于女性65~79岁、男性70~79岁和80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金25元和50元，比2021年度降低了2元和4元。

按照以上数字来看，2022年浙江省的调整方案增长比例比2021年降低了没有0.5个百分点，差不多只有0.25个百分点左右。

所以，预计今年的浙江省养老金调整方案，顶多是定额调整部分下降两到三元左右，其他部分会跟去年没有多大变化。

本文数据为测算结果，具体金额还需要的等浙江省人社局官网公布2023年浙江省养老金上调方案细则才能确定，本网小编会实时关注浙江省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。

2023年浙江养老金是怎么计算的？

很多人错误的以为只要社保交的档位高，交的钱多，退休之后领到手的钱就会多不少，所以有人会选择在退休前的一年或几年，提高社保缴费档位，比如从60%提高到300%。

如果大家搞清楚了养老金的计算公式，就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了。

每月养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数

基础养老金={(1+本人指数)/2}x社会平均工资x缴费年限x1%

从公式可见，影响每月养老金高低的因素主要有四个，按重要顺序依次是：社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位。

先看个人账户养老金公式，计发月数是一个关键因素，作为除数，计发月数越大，个人账户养老金每月越少，计发月数越小，个人账户养老金每月越多。

这个计发月数其实是固定的，和退休年龄对应，越晚退休计发月数越少，比如：60岁退休的计发月数是139.55岁退休的计发月数是170.50岁退休的计发月数是195.

从基础养老金计算公式可以发现，参保人自己可控的两个因素，一个是本人指数，也就是平均缴费系数，另一个就是缴费年限。

但是缴费系数的这个值会被除以2.但缴费年限不会，所以缴费年限的影响比缴费系数要大。如果想要提高自己的退休养老金，增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大。

由此可见，如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金，最好的方式就是增加缴费年限，15年是起码的，可以增加到20年、25年，甚至是30年。

2023浙江养老金领取条件及标准是什么？

养老金领取条件：

1.社保缴费累计满15年以上。

2.达到法定退休年龄。

养老金领取标准：

养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和。

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

通过以上这些公式，可以简单计算自己到时可以领取多少养老金。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取，一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金，当然如果遇到法定节假日，发放时间可能会有延迟，但在月底前肯定能领取。

全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!

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